Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS - Coggle Diagram
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS
PERSONALIDAD
DEFINICIÓN
Es la suma total de las formas en que un individuo reacciona y se relaciona con los demás.
La personalidad abarca toda la conducta.
DETERMINANTES
Herencia: Comprende aquellos factores determinados en la concepción, genéticos.
Ambiente: Cultura.- Normas, actitudes y valores trasmitidos de generación en generación.
Situación: Influye en el efecto que tiene la herencia y el ambiente en la personalidad
Los Cinco Grandes Rasgos
ESCRUPULOSIDAD: Es una medida de la confiabilidad. Describe a quien es responsable confiable, persistente y organizado.
Estabilidad Emocional: Capacidad de una persona de soportar las tenciones
AFABLES: Propensión del individuo a plegarse a los demás
Apertura a la Experiencia: Se relaciona con la gama de intereses personales y el encanto de lo novedoso.
EXTROVERSION: Comprende el grado de comodidad en las relaciones con las personas
ATRIBUTOS PERSONALIDAD
AUTOESTIMA Medida en que el individuo se gusta o se desagrada.
SUPERVISIÓN PERSONAL Rasgo que mide la capacidad de un individuo, de ajustar su conducta a los factores externos situacionales.
MAQUIAVELISMO: Grado al que un individuo es pragmático, mantiene una distancia emocional y piensa que el fin justifica los medios.
DISPOSICIÓN A CORRER RIESGOS: Grado al que un individuo presenta disposición a correr riesgos.
LOCUS DE CONTROL: Grado en el que los individuos creen que son amos de su destino.
PERSONALIDAD DE TIPO A
Persona entregada a una lucha crónica e inacabable por conseguir más y mas en cada vez menos tiempo.
PERCEPCIÓN
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCIÓN DE LAS PERSONAS
Percepción Selectiva: intereses, antecedentes, experiencias y actitudes.
Efecto Halo: conclusión sobre una sola característica.
Teoría de los atributos: comportamiento factores internos/externos.
Efecto del Contraste: comparación de personas
Estereotipos: juicios.
TOMA DE DECISIONES
Decisión
Problema
MOTIVACIÓN
TEORÍA CLÁSICA MOTIVACIÓN
TEORÍA X
TEORÍA Y
TEORÍA "ERO"
TEORÍA EVALUACIÓN COGNOSITIVA
TEORÍA NECESIDADES DE MASLOW
TEORÍA DE LA FIJACIÓN DE METAS
TEORÍA DE LA EQUIDAD
TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS