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Liderança - Coggle Diagram

- - - - conhecimento da situação, entendimento do contexto, elaboração do plano de ação e ferramentas de criação de mapas mentais.
        
        Focado exclusivamente na necessidade especifica da empresa e do executivo.
  - - - Determina as performances deficientes a serem trabalhadas, desenvolver e implementar plano de ação e prover feedback continuo sobre o progresso do acessorado.
        
        Treinamento a fim de familiarizar os participantes com o programa de mentoring.
        
        Necessita de um líder ou profissional para trabalhar lado a lado.
- - - - sentimento de aceitação do líder pelos integrantes do grupo e vice versa
    - - refere-se ao grau de estruturação da tarefa.
    - - Define ou é definido na dimensão da autoridade formal atribuída ao líder, independente do seu poder pessoal.