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Teoría Científica de la Administración - Coggle Diagram
Teoría Científica de la Administración
surge
Finales del siglo XIX y principios
del siglo XX
Estados unidos
La Revolución industrial
creador
Frederick W. Taylor
Fundamentos
La máxima prosperidad, tanto del empresario como del empleado.
Un mayor rendimiento productivo beneficia a empleadores y empleados
Suprimir la práctica de dar órdenes imprecisas al operario y dejar que éste tenga autonomía.
Se implementa la supervisión funcional
Los principios aplicables a la dirección
Organización Científica del Trabajo
Selección y entrenamiento del trabajador
Acción cooperativa entre directivos y operarios.
Responsabilidad y especialización de los superiores en la planificación del trabajo
Ventajas
Se establece la diferencia entre trabajo manual y mental
Promueve el desarrollo personal de los trabajadores
Se logra un mayor nivel de especialización en los puestos de trabajo.
Desventajas
Sus principios se consideran muy generales
No tenía en cuenta los aspectos humanos