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VALORACIÓN DE ACUERDO A PATRONES FUNCIONALES DE SALUD DE MARJORY GORDON -…
VALORACIÓN DE ACUERDO A PATRONES FUNCIONALES DE SALUD DE MARJORY GORDON
DEFINICION
define los patrones como una configuración de comportamientos más ó menos comunes a todas las personas
que contribuyen a su salud
calidad de vida
logro de su potencial humano
PATRONES
Cognitivo–Perceptual
describe el patrón sensorio-perceptual y cognitivo del individuo
Autopercepción–Autoconcepto
Describe el patrón de autoconcepto y las percepciones de uno mismo
Sueño–Descanso
Describe los patrones de sueño, descanso y relax a lo largo del día y los usos y costumbres individuales para conseguirlos
Actividad–Ejercicio
describe las capacidades para la movilidad autónoma y la actividad y para la realización de ejercicios. También describe las costumbres de ocio y recreo
Rol–Relaciones
Incluye este patrón el papel o rol social, que juega el individuo en el seno familiar, laboral, etc
Eliminación
Describe el patrón de la función excretora y todos los aspectos relacionados con ella
Sexualidad–Reproducción
Describe los patrones de satisfacción o insatisfacción con la sexualidad y asimismo, describe el patrón reproductivo y todo lo relacionado con el mismo
Nutricional–Metabólico
se pretende determinar las costumbres de consumo de alimentos y líquidos, en relación con las necesidades metabólicas del individuo y las posibilidades de disponibilidad de aquellos
Adaptación–Tolerancia al Estrés
Describe el patrón general de adaptación y efectividad en términos de tolerancia al estrés
Percepción–Manejo de la Salud
cómo percibe el propio individuo la salud y el bienestar y cómo maneja todo lo relacionado con su salud, respecto a su mantenimiento o recuperación
Valores–Creencias
Describe los patrones de valores, objetivos y creencias que guían las decisiones y opciones vitales del individuo
UTILIZACION
permite una valoración enfermera sistemática y premeditada
se obtiene una importante cantidad de datos
cumple todos los requisitos exigibles a una valoración correcta
datos físicos, psíquicos, sociales, del entorno
CARACTERISTICAS
no deben ser entendidos de forma aislada
la interrelación que se da entre ellos es lógica
son una división artificial y estructurada del funcionamiento humano integrado
las personas somos un TODO sin compartimentar
Algunos patrones comparten información y ciertos datos pueden estar presentes en más de un patrón, no siendo necesario registrarlos de forma repetida.