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EMPRENDEDOR EXITO - Coggle Diagram

- - - - Grupo de personas que trabajan juntas hacia una serie de objetivos específicos dentro de una esfera operativa determinada
  - - - Crear un entorno de trabajo agradable
      - Que todos los integrantes del equipo se conozcan entre sí
      - Mostrar interés por las inquietudes personales de los integrantes del equipo
      - Crear nuevos e interesantes retos
      - Mostrar calidez humana en el trato a los compañeros
  - - - La persona que comunica
    - - Recibe el mensaje, lo traduce y lo comprende
    - - Información que el emisor transmite al receptor por medio de un canal de comunicación
  - - - Coordinan los esfuerzos
      - Diversidad
    - - Lentitud
      - Integración en el equipo
      - Incertidumbre y conformismo
  - - - Con anticipación se debe informar a todos los interesados de la próxima junta
      - Exigir puntualidad para iniciar, terminar y manejar la agenda
      - Todos deben saber quién coordina la reunión
      - Tener el objetivo de la reunión
      - Tomar el tiempo para introducir y concluir la reunión
      - Evitar los problemas más habituales de las reuniones de trabajo
  - - - Conformación del grupo, cada integrante tiene una
        actitud de incertidumbre hacia los demás, por lo cual se crea una atmósfera de inseguridad
    - - Es la etapa los integrantes del equipo comienzan a establecer
        las metas y a catalogar las competencias de cada uno
    - - Es la etapa en la que se conocen e identifican, inicia el verdadero trabajo en equipo
    - - Fase del crecimiento, los integrantes se entienden y están cómodos con el trabajo conjunto; tienen una misma dirección: conseguir las metas establecidas
- - - - Lógica
      - Razonamiento
      - Lenguaje
      - Números
      - Análisis
    - - Ritmo
      - Música
      - Imaginación
      - Color
      - Reconocimiento de formas
  - - - Individuos comunes, situaciones normales de la vida.
    - - Rompe paradigmas y genera cambios relevantes y
        trascendentes en la vida de los hombres
  - - - Bloqueos personales
        
        De indole mental: cuando no se tiene la capacidad para ver los problemas y, en consecuencia, no
        se les busca solución.
        
        TIpo emocional: Tener miedo a las burlas, fracaso, flojera, conformismo, pensar que todo ya está inventado, prisas, etc.
      - Bloqueos sociales
        
        Cuando el círculo en el que se desenvuelve esa persona no permite la espontaneidad
        
        Cuando existen maestros que no dan la oportunidad a los alumnos de efectuar cambios
- - - - Necesidad de logro
      - Necesidad de reconocimiento
      - Necesidad de desarrollo personal
      - Necesidad de independencia
    - - Iniciativa personal
      - Aceptación de riesgos moderados
      - Posee sentido de urgencia/tiempo valioso
      - Es individualista
    - - Energía
      - Trabaja con ahínco
    - - Creatividad/imaginación/innovación
      - Capacidad para solucionar problemas
      - Planificación con límites de tiempo
    - - Liderazgo
      - Comunicación
      - Capacidad para conseguir recursos
    - - Constituye una característica
        fundamental del acto de emprender
      - El emprendedor es tomador de riesgos” que pondera los beneficios y asume los peligros
  - - - Emprendedor administrativo
      - Emprendedor oportunista
      - Emprendedor adquisitivo
      - Emprendedor incubador
      - Emprendedor imitador
    - - Por aprovechar una oportunidad
      - Por necesidad o porque el emprendedor se encuentra en una situación desfavorable
    - - El emprendedor social
      - El emprendedor que busca destacar en cierta área
      - Emprendedor interno y externo
  - - - ¿Qué me gusta hacer?
      - ¿Qué estudios o capacitación tengo?
      - ¿Qué sé hacer?
      - ¿Qué habilidades poseo?
      - ¿Qué experiencia tengo?
      - ¿Qué planes tengo para el futuro?