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Le management par objectifs - Coggle Diagram
Le management par objectifs
Manager
Fixer les objectifs
objectif clair = productivité
organiser les tâches / prioriser
favorise l'autonomie reconnue
animer des réunions : animer l'équipe
décliner les objectifs stratégiques en obj opérationnels
auditer = suivre et contrôler
collaborateur
incite à la prise d'autonomie
partage des tâches
définir et garantir les conditions de la réalisation
challenger un collaborateur
motivation
rémunération +
défi et vérifier son avancement
sentiment d'accomplissement
prise de confiance en soi
avoir des arguments pour l'entretien pro
être sur du factuel
avoir un cadre rassurant de projection sur la réalisation
monter en compétences