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喬山 :red_flag:, 組織結構, 台灣有研發部負責商用, 多品牌策略, S__3457032, S__3457030, :question:…
喬山 :red_flag:
未來挑戰
Q1自有品牌與代工比率如何調整
Q2調整自有品牌之間比重
Q4要不要留johnson
資源有限、用johnson拓展全球其他市場
亞洲消費者體型與歐洲人有差
喬山可選擇是否深耕亞洲市場
機會
熟悉亞洲市場
威脅
競爭激烈(其他廠開始製造外包、專注品牌行銷)
優勢
減少溝通成本
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劣勢
喬山已經在市場上又知名度,品牌與公司名稱同名
不留
品牌定位與其他三個品牌比較不鮮明
資源有限錢應該花在刀口上
美國商用市場,喬山在2005年營業額只有9.83
Q3選擇一
不留Matrix
從表2可知,喬山美國商用市場2004到2005的營業額成長比率為21%
美國家用市長成長33%
其他國家商用市場成長36%
要留Matrix
錢都花了,才經營四年應該給他機會
(健身器材市場評價通常需要經過五年考驗)
美國商用市場有發展空間
以matrix來說前一、二名不是主要競爭對手
第一名的Icon&Nautilus專注家用市場,第三名美國比例只有55%
有發展空間
2005年Matrix呈現100%成長
繼續代工8%
其中包含競爭對手的單
優點:可以掌握競爭手資訊
2005年前十大健身用品公司喬山只是第五名
本組設想的其他發展方向
1.拓展通路
商用通路增加運動醫學中心
家用通路增加電視購物
提高顧客滿意度
獨立售後部門服務
2.成立產品國際研發團隊,使產品符合市場趨勢
Matrix曾因工程師非實際使用者
而無法設計出符合商用市場需求之產品
目前全球市場並未飽和,前十大世界健身廠商總營業額僅佔市場一半空間
Q5要不要擴充產能來降低成本
外包
有被學走技術的疑慮
可透過申請專利保障企業智慧財產權
不要把整個產品的製作都包給同一廠商,
不同製造階段包給不同的專門廠商製作
自己生產
二、喬山發展概況
代工成長
OEM、ODM,與國外廠商合作、開發新技術
獲得大量健身器材專業知識,累積技術、製造能力
品牌發展
四大品牌
Vision:健身專賣
Johnson:實用商用
Matrix:高品質大型商用
Horizon:百貨量販
公司創業
重金禮聘師傅寫SOP
高良率、高品質
三、喬山營運體系
成本管理
產製過程
翻砂師傅SOP
標準化
行政流程
報告採用相同格式
節省時間成本
中國大陸設
家用
廠降低成本
降低生產
家用
產品成本
低廉勞動力、營運費、零組件費及穩定品質
規模生產(因為家用產品數量較高)
美國建立研發中心
因為設計到市場需要一年,直接設研發中心在美國,節省研發成本
喬山自己生產關鍵零組件
品質可控制、成本可降低
家用市場中,喬山95%關鍵零組件為喬山內部自製
全球組織布局
設立子公司
策略
就美國而言,採取不同於其他公司的策略(B2B)
優點:降低營運費用,提升毛利率
獨家代理
獨家產品
內部人員合作機制:從營業額中撥出7%,作為紅利
如何讓子公司順利營運(喬山公司使用了什麼策略)
用當地人才(不用台幹)
款式與規格當地人設計
結合台灣競爭優勢,美國設計,台灣想辦法做
多國家設立經銷商
廣設海外銷售據點
產品管理
研發行銷放同一部門
研發人員協助克服工程難點並製造
行銷人員
研發人員
產品經理
具有工程知識
主要吸收市場上的訊息及知識
交代給工程師
再度確認是否符合要求後推出產品
行銷人員提供符合市場客戶需求的設計建議
掌握關鍵KNOWHOW :star:
有製造商品牌優勢
全球品牌策略
效果
增加全球顧客熟悉度
需求溢出(供不應求)
規模經濟
全球行業範圍內有一定優勢 (補充) :red_flag:
有很強的品牌親和力 (補充) :red_flag:
一、市場概況
地區
全球
家用74%
通路
運動器材專賣店
大賣場
產品特性
輕巧美觀
商用26%
通路
經銷商
業務親自去推廣
產品特性
耐用、品質高、精準、先進設計
品牌要有知名度、品牌要有口碑
美國
商用53%
家用76%
產品特性
有氧健身器材
重量訓練
四、競爭對手品牌
美國
商用
Life
Precor
家用
Icon health & fitness:家用佔95%,主打美國市場(90.2%)
Nautilus Group Inc:家用佔85%,主打美國市場(91.6%)
組織結構
優點
全球利潤極大化
塑造全球性企業文化
效率與彈性兼得
缺點
指揮統一問題
台灣有研發部負責商用
商用
市場
多品牌策略
:question: