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El Control Interno (Modelos), image, image, image - Coggle Diagram
El Control Interno (Modelos)
COCO
Es producto de una profunda revisión del Comité de Criterios de Control de Canadá sobre el reporte COSO y cuyo propósito fue hacer el planteamiento de un modelo más sencillo y comprensible, ante las dificultades que en la aplicación del COSO enfrentaron inicialmente algunas organizaciones.
El llamado ciclo de entendimiento básico del Control, como se representa en el Modelo, consta de cuatro etapas que contienen los 20 criterios generales, conformando un ciclo lógico de acciones a ejecutar para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Criterios del Modelo
Objetivos
Las salvaguarda y uso eficiente de recursos
Del cumplimiento de obligaciones sociales
Los servicios al cliente
De la protección de recursos contra pérdida o uso indebido
Aptitud
Compromiso
Objetivos
Evaluación y Aprendizaje
COSO I
“...un proceso efectuado por la Junta Directiva de la entidad, por la Administración y por otro personal diseñado para proporcionar a la administración un aseguramiento razonable con respecto al logro de los objetivos...”
Se encuentra sobre las personas y, en consecuencia, en cualquier parte de los sistemas, procesos, funciones o actividades
Estructura
Actividades de control
Monitoreo
Evaluación de riesgos
Información y comunicación
Ambiente de Control
Publicación en 1992
Ha resurgido en forma impresionante la atención hacia el mejoramiento del control interno y un mejor gobierno corporativo
Impulsa una nueva cultura administrativa en
todo tipo de organizaciones
Ha servido de plataforma para diversas definiciones y modelos de Control a nivel internacional.
¿Qué es el control interno?
Es definido en forma amplia como un proceso, efectuado por el Consejo de Administración, la Dirección y el resto del personal de una Entidad
Categorías
• Efectividad y eficiencia de las operaciones
•Confiabilidad de la información financiera
• Acatamiento de las leyes y regulaciones aplicables
