Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Strukturer i veiledning - Coggle Diagram
Strukturer i veiledning
-
ABC-modellen
Den enkle: lytte, konversere og gi råd
Den utvida: klargjøre situasjon, utvide perspektivene og opprette handlingsplan (målrettet)
-
-
Gibbs debriefingmodell
-
Bearbeiding av følelser, helst i kollegialt fellesskap
Typisk i Forsvaret, politi, brannvesen osv.
Etisk refleksjonsmodell
-
-
Persepsjon (forståelse), refleksjon, aksjon
-
Egans modell
Nåværende situasjon: Veisøker fortelle sin forhistorie og sin nåværende situasjon slik veisøkeren opplever den. Her finnes det blinde flekker som er de deler av veisøkerens historie som blir utelatt
-
-
-
-
Problemløsning og mulighetsutvikling. Gjøre veisøker i bedre stand til å leve med utfordringene og til å hjelpe seg selv i dagliglivet. Sentralt står lytting og forståelse.
GROW-modellen
-
Støtte og utfordre den veiledete slik at han utvikler sitt potensial og nå de ønskede og oppsatte mål
Akronym (Goal, Reality, Options, Way forward)
-
-