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participer à l'intégration des nouveaux personnels - Coggle Diagram
participer à l'intégration des nouveaux personnels
Définitions
L'intégration : C'est le processus d'accueil et de formation des nouveaux salariés
L'onboarding : C'est un néologisme, on pourrait traduire "Onboarding" en français par un embarquement ou intégration
L'intégration permet aux nouveaux collaborateurs
S'approprier les codes de l'entreprise
S'intégrer dans une équipe
Définir son rôle organisationnelle
Les enjeux de l'intégration
Enjeu humain
Enjeu organisationnel
Enjeu Financier
Enjeu réputationnelle
les acteurs de l'intégration
L'équipe RH
Le responsable direct
Le candidat
Le rôle du tuteur
Former le nouveau collaborateur à son poste de travail
Faciliter à l'adaptation du nouvel collaborateur
Suivi du collaborateur
Les solutions informatique
Les applications métiers
Les PGI
outils d'intégration
Document Remis
Planning d'intégration
Rapport d'étonnement
Programme intégration
Le rapport d'étonnement
Outils d'intégration
Outils connaissance
Outils d’amélioration
Pour le salarié
Outil d'intégration
Outil contribution
Formalité d'embauche
L’affiliation des salariés
L'obligation de tenue registre unique du personnel
Vérification de l'autorisation en cour de validité
Visite d'information et de prévention