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Capítulo 15 Administración del cambio estratégico, IDEAS, La…
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- La administración del cambio estratégico implica mantener los tres sistemas balanceados o alineados para enfrentar las presiones del ambiente. (Pag. 297)
- Estas herramientas pueden usarse para modificar o ajustar cualquiera de los tres sistemas y suelen presentarse en ciclos. (Pag. 298)
- La intervención representa una combinación de análisis del ambiente, desarrollo de ejercicios de “visión de futuro” (Pag. 299)
- diversas organizaciones concretan convenios de colaboración mutua. Estos acuerdos se conocen como “alianzas estratégicas”. (Pag. 301)
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