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AUDITORIA OPERACIONAL, Dennis Ximena Avila Gomez ID:684895 Laura…

- - - - Razones Financieras.
      - Análisis de variaciones.
      - Determinación de tendencia.
      - Punto de equilibrio.
- - - - Estudio de las políticas y procedimientos, correspondientes personal en la entidad
    - - La función del auditor es detectar las relaciones, correspondientes a los recursos humanos de la empresa, para evidenciar los aspectos de mejora y sugerir recomendaciones, para mejorar su funcionamiento
    - - En esta sección, la auditoria se concentra en aspectos como la vinculación y desempeño del personal en la entidad, además de su estructura, coordinación y los perfiles
    - - Evaluar si las políticas y procedimientos, que la entidad cuenta con respecto al reclutamiento, capacitación, asignación de sueldos, entre otros, relacionados con los recursos humanos de la entidad, son coherentes y congruentes con el reconocimiento de los derechos del trabajador como persona
      - Analizar si en la estructura organizacional de la empresa, se evidencia el buen funcionamiento de los principios de autoridad, inspección de los derechos y obligaciones del empleador y empleado
      - Examinar el manual de funciones y evaluar su cumplimento
  - - - El auditor tendrá en cuenta dos enfoques para realizar la inspección, las cuales son parcial, encargada de actividades como la planeación, organización, dirección y control del proceso administrativo; y total, en el cual se desarrolla el estudio de Contraloría, contabilidad, presupuesto, auditoria, teniendo en cuenta la estructura de la entidad
    - - Analizar la actividad financiera de la empresa, basados en la estructura orgánica, integrado con una la organización financiera, con el propósito de generar un eficiente uso de los recursos financieros de la empresa
    - - La auditoría, revisara áreas relacionadas a las finanzas, como tesorería, crédito, inventarios, inversiones, costos, cobranza, entre otros
  - - - Examinar las actividades administrativas que se relacionan en esta operación, con el propósito de establecer recomendaciones que incrementen la eficacia de la entidad
    - - El auditor debe tener en cuenta los siguientes aspectos, para evaluar las actividades de la operación, las cuales son volumen, precio, costos y valuación de la orden de venta
    - - Es importante para la empresa, debido a que la empresa debe generar ventas, para obtener ingresos
    - - Hacer revisión de las auditorias anteriores, que permita determinar la fuente de ciertas problemáticas
      - Práctica de entrevistas que permitan verificar el funcionamiento de las políticas de la empresa, correspondientes a las ventas
      - Estudio la información en la empresa, que permita hacer revisión de los aspectos como ventas, productos, clientes, costos, presupuestos, entre otros.
      - Valoración de los productos de la entidad, prestando atención a aspectos como el volumen de devoluciones y pedidos, así como los canales de distribución en comparación con el volumen de ventas
      - Conseguir información acerca del medio económico-político-social de la empresa, que permita ubicar las ventas de la entidad
  - - - La revisión de la producción, tiene como objeto detectar los aspectos de mejora de este proceso, para generar estrategias de mejora, con las cuales se pueda mejorar la eficiencia y productividad.
    - - El auditor tiene como función verificar la claridad y adecuación de las políticas, implicadas en el proceso de producción.
      - Por otro lado, revisará aspectos como la calidad y los costos de los productos, además de los factores que limitan la producción y productividad de la entidad.
    - - Al hacer la revisión de la producción, la auditoria hace revisión de aspectos como los costos, control de calidad, proceso productivo, entre otros
    - - Examinar el sistema de control interno, con el propósito de hacer revisión de los controles existentes y establecer los que faltan
      - Conseguir información correspondiente a los aspectos de interés del auditor
      - Estar enterado de los procesos de producción de la entidad, por medio de la recolección interna y externa de datos
      - Evaluar la información obtenida, para formar un juicio crítico, con el propósito de establecer los aspectos de mejora y hacer recomendaciones
      - Socializar las recomendaciones con la entidad
      - Demás que el auditor considere necesarios
  - - - Dar a conocer y evaluar que tan convincente y efectivo son los procedimientos que la organización realiza para obtener bienes y servicios a un costo final más economico.
    - - Analizar y discutir efectividad y adecuación de las políticas para alcanzar sus objetivos
      - Se realizan comentarios y recomendaciones en cuanto al mejoramiento de dichas políticas.
    - - Se familiariza la información existente relativa a las compras , tanto interno como externo y establece cuadros comparativos y obtiene enfoque profundo sobre la situación de la organización.
      - Analizar expedientes de auditorias anteriores igual que las recomendaciones ya hechas.
      - Elaborar Cuestionarios y guías de entrevistas para conocer detalladamente sobre el proceso que efetua y controla las compras así por distintos metodos para detectar puntos de mejora sobre la secuencia de operación.
      - Comprobar datos provenientes de diferentes fuentes para así determinar lo planeado y que se lleva a cabo en la practica.
      - Conocer distribución de cargas de trabajo de distintos metodos aplicados en la operación para dar conclusiones y recomendaciones adecuadas para el mejoramiento de la eficicencia.
      - Otros que aplique el auditor según el caso.
      - Conocer preparación del personal que maneja la función de las compras para determinar que sean eficientes en la ejecución de las operaciones.
- - - - Detalle de las actividades en las cuales se evidencia oportunidades de mejora
      - Recomendaciones y sugerencias
      - Resumen inicial
      - Apéndice
      - Introducción