Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Nguyễn Đình Trọng 10A: 7 THÓI QUEN CỦA HỌC SINH NGUYỄN BỈNH KHIÊM -…
Nguyễn Đình Trọng 10A:
7 THÓI QUEN CỦA HỌC SINH NGUYỄN BỈNH KHIÊM
THÓI QUEN 1: THẤU HIỂU BẢN THÂN
Thấu hiểu bản thân là hành trình tự nhận thức để trả lời những câu hỏi về bản thân mình ở mỗi thời điểm, mỗi giai đoạn phát triển.
Để khám phá về những điểm mạnh, điểm hạn chế, đặc trưng riêng… của bản thân mình.
Đây cũng là khả năng lắng nghe bản thân để nhận ra cảm xúc, suy nghĩ và hành động của mình trong thực tiễn.
THÓI QUEN 4: LẮNG NGHE TÍCH CỰC
Là tương tác giao tiếp 2 chiều, nghe nội dung kết hợp với quan sát các tín hiệu phi ngôn ngữ để phản hồi chính xác điều mà người nói muốn truyền tải
THÓI QUEN 3: THIẾT LẬP MỤC TIÊU
Những mục tiêu đặt ra giống như những cột mốc mình cần phải đạt được trên hành trình về đích. Nó là 1 tấm bản đồ đưa chúng ta tới nơi mình muốn đến.
Hãy thiết lập mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của mình bằng công cụ WOOP và SMART
THÓI QUEN 2: SỐNG CHỦ ĐỘNG
Chủ động lựa chọn cách nghĩ
Suy nghĩ hay góc nhìn cá nhân là điều mà chúng ta tự kiểm soát được. Bạn sẽ nhìn nhận những mặt tích cực của vấn đề hay ở chiều ngược lại? Điều đó nằm ở lựa chọn của chính chúng ta - không phải ai khác.
Chủ động lựa chọn hành động
Giống như suy nghĩ, hành động cũng là điều nằm trong tầm kiểm soát của chúng ta.
“Gieo suy nghĩ, gặt hành động
Gieo hành động, gặt thói quen
Gieo thói quen, gặt tính cách
Gieo tính cách, gặt số phận”
THÓI QUEN 5: LÀM VIỆC NHÓM
Tips làm việc nhóm hiệu quả:
Lắng nghe tích cực để hiểu các thành viên trong nhóm và cùng tìm ra giải pháp tối ưu.
Nhóm trưởng: phân công đúng người – đúng việc, theo sát tiến độ, hỗ trợ kịp thời...
Các thành viên: có trách nhiệm và chủ động hoàn thành, tìm kiếm sự hỗ trợ khi cần thiết…
Bầu không khí chung: giúp đỡ, động viên nhau, giải quyết ngay những khúc mắc 1 cách chân thành, mang tính xây dựng…
Tôn trọng sự khác biệt giữa các thành viên khi làm việc nhóm
THÓI QUEN 6: HAM HỌC HỎI
Là chủ động tìm tòi, khám phá, nghiên cứu để biết thêm các kiến thức, kĩ năng trong các lĩnh vực khác nhau.
Động cơ học hỏi có thể đến từ hứng thú, sở thích, cơ hội hoặc thách thức/ nhiệm vụ đặt ra cho chúng ta.
Thói quen này giúp chúng ta tồn tại và phát triển trong thị trường lao động của tương lai - thời đại của Cách mạng công nghiệp 4.0, Internet kết nối vạn vật, trí tuệ nhân tạo…
THÓI QUEN 7: PHÁT TRIỂN BẢN SẮC HỌC SINH NGUYỄN BỈNH KHIÊM
Hệ giá trị cốt lõi của Trường Nguyễn Bỉnh Khiêm: Nhân ái - Trung thực - Tôn trọng - Trách nhiệm - An toàn - Sáng tạo
Những giá trị này được thể hiện thông qua văn hóa ứng xử trong nhà trường, 7 thói quen của HS NBK và những kĩ năng sống khác
Bản sắc của học sinh NBK được thể hiện trong chính cách chúng ta ứng xử với bản thân mình và mọi người xung quanh dựa trên nền tảng những giá trị sống cốt lõi.