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Técnicas e instrumentos de recolección de datos, Requisitos de una…

- - - - El investigador no tiene un plan definido de los aspectos o variables sobre las cuales debe poner énfasis en su observación: solo se guía del problema del estudio
      - El investigador establece una relación directa con los individuos involucrados en el problema de estudio y participando en algún frado como un miembro mas del grupo
      - Es una técnica donde están muy débilmente estructuradas las hipótesis y variables
      - Generalmente se usa para hacer una investigación preliminar y exige como condición una participación
    - - Si responde a un plan que se refiere a los aspectos o variables en las que el investigador debe poner énfasis en su investigación
      - La verificaciones los resultados y medición de la confiabilidad de los datos se hace fundamentalmente empleando mas de un observador
      - Permite comparar y correlacionar la información
  - - - Tipos
        
        Dirigida o Estructurada: Se usa un conjunto de preguntas
        que van orientada al informante en los datos que debe dar el investigador
        
        No Estructurada: El investigador no orienta al informante en la producción de un tipo de dato si no que a partir de una pregunta inicial deja libremente al informante que de la información la única intervención es para evitar que se salga del tema
      - Definicion
        
        La entrevista puede usar o no el cuestionario, pues en su desarrollo se pueden usar o no preguntas preconcebidas. En otros casos, ellas se van formulando de acuerdo a las respuestas que dan los informantes, iniciándose esta con una pregunta muy general
      - Ventajas
        
        Es flexible se puede adaptar a los diferentes tipos de información
        
        Hay mayor posibilidad de no perder información
        
        Se obtiene mucho mas información que con el cuestionario
      - Desventajas
        
        La abundancia de información dificulta su utilización y análisis
        
        Es mucho mas costosa, sobre todo cuando las Unidades de Análisis están muy distante geográficamente
        
        La información recolectada puede estar contenida por su subjetividad
    - - Definicion
        
        Con el uso del cuestionario las preguntas son preconcebidas puede no ser necesaria la presencia de una persona que formule las preguntas pero si es siempre escrito y pueden enviarse por correo
      - Tipos
        
        Preguntas Abiertas: Las preguntas no tienen alternativas de respuestas; se deja que de cualquier tipo de respuesta
        
        Preguntas Cerradas: Las preguntas vienen con alternativas de respuestas, de las cuales debe seleccionar el informante una, o las que desea; pero esta condicionado solamente al tipo de respuesta
      - Ventajas
        
        Es menos costosa que la entrevista, no se usa personal altamente especializado
        
        Recoge información de una manera uniforme de parte de la Unidades de Análisis
        
        Facilita el estudio. Se obtiene mucha mas información que con el cuestionario
      - Desventajas
        
        Es demasiado rígido no es flexible como la entrevista
        
        Es demasiado formal pueden darse preguntas estructuradas de tal forma que no se adecuan a las características del informante
        
        Mayores posibilidades de obtener respuestas erróneas o en blanco
    - - Titulo
      - Introducción o presentación
      - Identificación del cuestionario
      - Cuerpo del cuestionario
    - - Las preguntas "CERRADAS" o estructuradas van orientando al informante en los datos que debe dar al investigador y ofrece alternativas de respuesta al informante
      - Las preguntas "ABIERTA" o no estructuradas son aquellas que no tienen alternativa de respuestas y se deja al informante que de cualquier tipo de respuesta
  - - - Es una técnica que permite reducir y sistematizar cualquier tipo de información acumulada, en datos o respuestas a variables que se investiga con relación a un problema
    - - Definir e identificar la fuente de datos, determinando el grado de confiabilidad
      - Construcción de un "Libro de Código" (Maestro) que incluye las variables a investigar con todas las categorías de respuesta
      - Se confecciona una Hoja de Codificación Para cada Unidad de Análisis
      - Se codifica la información y se registra en la hoja de codificación
      - Critica o controla de la calidad de la información
      - Sistematización de la información recogida en una matriz de datos
- - - - Guion o guía de entrevista
        
        La entrevista se hace efectiva a partir del guion o guía de entrevista, el que consiste en un formato que generalmente contiene información sobre fecha, hora, lugar, identificación del entrevistado, tema central y las interrogantes a ser planeadas al respecto, con los espacios para anotaciones
    - - Escala
        
        Permiten ubicar la respuesta en el valor escalar que mejor represente en "cuantum" del objeto de medición. No existen respuestas correctas o incorrectas. Las escalas se usan para estimar actitudes, tendencias, expectativas, etc, de los individuos. Pueden ser Likert, Thurstone, Guttman, Oswood, etc.
      - Prueba
        
        Instrumentos vinculados ha estimaciones sobre el desempeño, rendimiento y/o ejecución. Existen pruebas objetivas, de ensayo o redacción, prueba oral, prueba practica, prueba mixta y prueba grupal.
      - Test
        
        Sirven para medir diversas facultades intelectuales del individuo. Usados de forma frecuente en el campo de la psicología. Se pueden clasificar en 7 modalidades: test de aptitud verbal, de aptitud creativa, de conocimientos en situaciones diarias, de conocimiento especializado, de inteligencia emocional y test psicológico
      - Cuestionario
        
        Instrumento que se realiza en forma escrita, mediante un formulario o formato con una serie de preguntas, ítems, proposiciones, enunciados o reactivos. es auto administrado. Se puede presentar en diversos medios cd's, email, etc.
    - - Matices de análisis
        
        Formatos diversos que permiten el análisis de documentos, contenidos, etc, bajo criterios ha analizar establecidos previamente
      - Registro anecdótico
        
        Instrumento no estructurado que permite recopilar hechos o situaciones de significación para la investigación
      - Diario de campo
        
        Instrumento no estructurado, en el que se recogen observaciones sobre acontecimientos, hecho o situaciones día a día por lo general en un cuaderno
      - Lista de chequeo o cotejo
        
        Indica la presencia o no de un aspecto, rasgo. Conducta o situación a ser observada
      - Guía de observación
        
        Consiste en listar una serie de eventos, procesos, hechos o situaciones a ser observadas