Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Прекращение трудового договора - Coggle Diagram
Прекращение трудового договора
Основания прекращения
Истечение срока действия
Расторжение трудового договора по инициативе работника
По Соглашению сторон
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
Обстоятельства не зависящие от воли сторон
Отказ работника от перевода на другую работу, в соответствии с мед. заключением
Отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации
Перевод работника по его просьбе или с его согласия, на работу к другому работодателю или переход на выборную должность
Порядок расторжения
Выдача трудовой книжки в день увольнения,
с записью об причине
Оформление приказа, подпись работника на приказе
Внесение записи в трудовую книжку в соответствии с ТК РФ
Направление в военкомат сведений об уволенном работнике, подлежащем воинскому учету
Расчет с работником
Приказ об Увольнении
Дата и место составления
Сведения об увольняемом сотруднике (ФИО, должность)
Основание прекращения трудовых отношений
Ссылка на документ - основание увольнения
(заявление сотрудника, заключение врача и т.д.)
Дата расторжения трудового договора
Сведения о наличии/отсутствии претензий к увольняемому
Подписи сторон
Расторжение договора по инициативе работника
Предупреждение об увольнении в письменной форме за 2 недели
По соглашению сторон Трудовой договор м.б. расторгнут до истечения срока
До истечения срока работник может отозвать свое заявление
В последний день работадатель обязан:
выдать работнику трудовую книжку
произвести окончательный расчет