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GUIA DE REPOSNALIBILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 260px-Df682234-865d-4da3-81ac…

- - - - DIAGNOSTICO
        
        2. DECLARACION DE COMPROMISO
        
        3. ORGANIGRAMA
        
        4. IDENTIFICACION DE AMBITOS DE ACCION
        
        5. VALIDACION DE AMBITOS DE ACCION
        
        6. PLAN DE RSE
        
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        las acciones identificadas y priorizadas deberán ser revisadas y validadas con sus grupos de interés el cual se aplica LA MATRIZ MAPA DE DIALOGO PARA VALIDACION
        
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        Para la implantación se procede a identificar y priorizar los ámbitos de acciones en coordinación con los grupos de interés bajo principios de respeto participación, consenso y contribución
        
        Destacar que la acciones identificadas sean priorizadas y validad con los grupos de interés
        
        Para realizar la implantación se requiere la máxima autoridad delegue un responsable de RSE integrado en su organigrama para el cual deberá asignar los recursos que sean necesarios
        
        Compromiso que asume la alta gerencia para la implantación de la responsabilidad social a mediano y largo plazo
        
        La declaración debe ser reflejada en la visión, misión y código de valores y en la política empresarial de RSE
        
        Determina el estado de la situación e la unidad productiva identificando sus fortalezas,oportunidades,debilidades y amenazas
        
        De igual manera brinda información que permite identificación actuales y futuras areas de intervencion,oportunidades de mejora de la unidad productiva en relacion con los grupos de interés
      - ETAPA: IMPLEMTNACION DE PLAN DE RSE
        
        7. Implementación de plan de RSE
        
        ETAPA: EVALUACIOND E LA GESTION DE LA RSE
        
        8. EVALUACION DE LA GESTION RSE
        
        Para la evaluación se deber realizar una medición sistemática objetiva e integral de las actividades y tareas descritas en el plan verificando el avance y cumplimiento de las mismas
        
        Por tanto el responsable debe realizar una evaluación del plan de manera PERIODICA cada vez que permita un seguimiento de control con el fin de evidenciar el desempeñó del sistema y determinar el grado de cumplimento
        
        ETAPA: MEJORA CONTINUA
        
        9. MEJORA CONTUNIA
        
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        Debe difundir el plan que contempla las practicas socialmente responsables y cumplir con los tiempos establecidos en el cronograma
        
        Capacitación en RSE a los responsables
        
        Generar documentación de respaldo de todas las practicas implementación de RSE
        4.Debe garantizar los canales de comunicación internos y externos con la unidad productivo y sus grupos de interés
        
        Esta etapa corresponde a la implantación de plan de RSE que contiene de un par de procediditos
  - - - PRINCIPIOS DE RSE
        
        Complementariedad
        *Respeto
        
        Consenso
        
        Participación
        
        Aporte o Contribución
        
        Reciprocidad