Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE LIDERAZGO PARA DIRECTORES Y ADMINISTRADORES,…

- - - - Población y muestra
        
        constituida por una población tota de 102 jefes administrativos, se seccionó una muestra de 11 jefes identificados por un panel de administradores
      - instrumentación
        
        se utilizaron entrevistas cualitativas para los objetivos de la investigación en una hoja desarrollada por investigadores en materia literaria
      - recolección y análisis de datos
        
        recolección de datos en materia de: habilidades en areas de liderazgo, competencias de liderazgo,
- - - - habiidades tecnicas
        
        Las habilidades técnicas son más importantes en los niveles inferiores de administración (Goleman, 1998; Hicks &Gullett, 1975; Katz, 1955)
      - habilidades humanas
        
        Las habilidades humanas son esenciales en todoniveles de gestión (Hicks y Gullett, 1975;Katz, 1955).
      - habilidades conceptuales
        
        importante en los niveles de alta dirección donde las decisiones de política, la planificación a largo plazo, y se requieren acciones a gran escala (HicksY Gullett, 1975; Katz, 1955).
    - - Habilidades de Inteligencia emocional
        
        Goleman identifica cinco aspectos principales de la inteligencia emocional: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidad social.
      - Habilidades de conocimiento industrial
        
        describe el conocimiento de las aplicaciones de los clientes, combinado con la excelencia y la experiencia en la fabricación de la empresa.