Một buổi đánh giá HIỆU QUẢ
:check: Tạo môi trường thuận lợi cho cuộc hội thoại, phản hồi
:check: Hỏi han quan tâm góc độ cá nhân, ghi nhận kết quả, thành tích
:check: Đóng vai trò nhà tư vấn (Không làm cảnh sát :warning:)
:check: Thiết lập đúng vai trò, giúp nhân viên có thể chia sẻ
:check: Đưa ra các khuyến nghị, để cho nhân viên kết luận
:check: Đóng phản hồi, khẳng định lại các kết luận
:check: Bày tỏ sự tin tưởng