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GESTION DEL CONFLICTO, NEGOCIACION Y MEDIACION, POR - Coggle Diagram

- - - - Gestión del conflicto
        
        Evaluación de la gestión del conflicto
        
        Aspectos emocionales en la gestión del conflicto
        
        Modelos de procesos emocioanles
        
        Uso de estrategias de afecto
        
        Modelos de relación cognición-afecto
        
        Modelo dinámico de negociación diádica
        
        Modelos de compromiso relacional
- - - - Planificación de la negociación
        
        Estrategias de negociación
        
        Poder y procesos de influencia en la negociación
        
        Características personales de los negociadores
        
        Efectividad de los procesos de negociación
        
        Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la
        negociación
        
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- - - - Cultura y mediación de disputas
- - - - COMO CONFLICTO COLECTIVOS:
        
        entre trabajadores y subordinados o entre organizaciones
      - TRATA SOBRE LOS ASPECTOS
        
        procesos:
        
        conocimientos que se poseen en la actualidad:
        
        psicológicos y sociales que influyen en la gestión del conflicto, la negociación y la mediacion.
      - COMO SISTEMAS ABIERTOS:
        
        conflictos internos y externos