Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PROCESO ORDINARIO LABORAL DE DOBLE INSTANCIA, Audiencia de tramite y…
PROCESO ORDINARIO LABORAL DE DOBLE INSTANCIA
Tienen como fin resolver las controversias que se puedan presentar en el area laboral
Audiencia de tramite y juzgamiento
Practica de pruebas
Juzgamiento
Alegatos de conclusión
Auto de admisión o inadmisión de la demanda
Inadmite la contestación de la demanda
Se debe corregir en un termino de 5 dias
Admite contestación de la demanda
Ae fija fecha para la primera audiencia
Presentación de la demanda
Debe cumplir los requisitos del articulo 25 del codigo procesal del trabajo
Auto de asmisión
La demanda cubre todos los requisitos
Reconoce personeria del abogado
Ordena notificación de demando
Traslado de la demanda para que se conteste
Auto de inadmisión
Deberá subanarse la demanda en un termino de 5 dias o puede ser rechazada
Notificación al demandado
5 dias si vive en la misma ciudad
10 dias si vive en otra ciudad
30 dias si vive fuera del pais
Personalmente
Por curador
Contestación de la demanda
El termino para contestar es de 10 dias
Se contestan los hechos donde el demandado pueda poner excepciones u oponerse
Audiencia de conciliación
Las partes deben asistir obligatoriamente
Se resuelven las excepciones previas
Se fija el litigio
Se decretan y desechan pruebas
Recursos
Apelación
Se debe hacer inmediatamente que el juez dicte sentencia
Segunda instancia
La hace el tribunal- Articulo 83 código procesal del trabajo
Rechazar el recurso
Admitir el recurso
Orden de practica de pruebas
Citar a audiencia
Casación
Art 86 código procesal del trabajo
Cuando el proceso exceda los 10 SMLMV
Ser la sentencia violatoria
Contener decisiones que hagan mas gravosa la situación de quien apelo en primera instancia
Jesus Enrique Zafra Galvis