Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Команда - Coggle Diagram
Команда
-
-
Кто лидер ?
- банки
- такси
- доставка пиццы
Сбербанк - айти, Яндекс - айти, додопицца - айти
Лидерами становятся те кто делает упор на автоматизацию инновации и It
Мы не должны ориентироваться друг на друга, мы должны брать пример с сильнейших на планете
-
Тотальная автоматизация - образ мыслей, который касается каждого в компании, всего и везде - и этому нет конца
-
-
Системы автообучения
Руководитель каждого отдела составляет топ 200 вопросов по своей работе, проводится 5 часовая аттестация, создается Google форма с видеороликом и тестом.
В ответы включаются любые тонкие вопросы по ассортименту регламенту и тд.
-
-
-
-
Система грейдов
- стажер (коэффициент KPI 0.6)
- младший менеджер (коэфф 0.8)
- старший менеджер (коэфф 1)
- ведущий менеджер (коэф 1.2)
- руководитель подразделения (коэф 1.4)
PDP (Pesonal Development Plan) - с каждым сотрудником нужно составлять индивидуальный план развития сотрудника и проверять его
Техника "Best practices" - вы берете сотрудника который достиг феноменального результата и просите его перед совещанием поделиться опытом со своей командой, разобрать детально как он этого достиг
Про удаленную работу
- Связь - ip-телефон
- Видеопланерки - скайп
- Задачи - Trello
- Файлы - облачный диск
- Общий чат и отчет - Slack
- Контроль - Dashboards
- Обучение - Google формы
