Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Habilidades para solucionar conflictos desde la cultura de paz - Coggle…
Habilidades para solucionar conflictos desde la cultura de paz
Conflicto.
Oportunidad de crecimiento personal y social.
Necesario para la convivencia democrática.
Discernir, discrepar y debatir con una o más personas.
Reconoce la diversidad de las personas.
Diálogo.
Permite manifestar argumentos, opiniones y puntos de vista.
Permite acercarte a los integrantes de un grupo.
Contribuye a transformar relaciones negativas.
Permite encontrar soluciones a todo tipo de escenarios.
Elementos.
Preguntar e invitar a intervenir.
Mostrar interés en la otra parte, expresando hechos y opiniones.
Darse a entender.
Expresar ideas y opiniones con claridad de manera concreta y respetuosa.
Prestar atención.
Permite establecer un diálogo más profundo y sincero.
Comunicar comprensión y empatía.
Construir un clima de disposición a la cooperación y establecimiento de acuerdos.
Crear un ambiente adecuado.
Eliminar elementos que impidan el flujo de la conversación.
Consideraciones para el manejo de conflictos.
Respeto, aprecio y valoración de la diversidad y compromiso con los más necesitados.
Somos iguales en dignidad y derechos; y distintos en las formas de ser, pensar, sentir y crecer.
Existen estilos de vida que ni favorecen la dignidad de las personas.
Favorecimiento de las relaciones interpersonales, interdependientes, la sensibilidad y la afectividad.
Equilibrio de las emociones y pensamientos.
Permite la toma de decisiones frente a los conflictos buscando el beneficio propio y el de los demás.
Cooperación y compromiso con la negociación.
Distinguir conflicto de agresividad y violencia.
El conflicto es una oportunidad y necesidad.
La agresividad es la afirmación de las personas.
La agresión es un acto que lesiona.
La violencia es la intención de causar daño a los demás.
Apreciar los principios y valores de la democracia y la universalidad de los derechos humanos.
Valorar la democracia como una forma de vida y de gobierno.
Favorece un clima de respeto y de igualdad para todas las personas.