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Tipos de Estrategia
Estrategia Internacional
Aprovecha las competencias clave y las innovaciones del país de origen en las posiciones competitivas alcanzadas en el extranjero.
Ventaja Clave
Facilita la transferencia de las habilidades y el know-how de las empresas matrices a las unidades internacionales.
Desventaja
La centralización de la cadena de valor en el país de origen suele debilitar la eficiencia de la configuración y la flexibilidad de la coordinación.
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Estrategia Multinacional
Diferencia productos para que respondan a las diferencias nacionales en preferencias del consumidor, características de la industria o regulaciones gubernamentales.
Ventaja Clave
Menos necesidad de apoyo central para manejar las actividades locales, mayor sensibilidad a las preferencias locales.
Desventaja
Estimula el fenómeno de "copia al carbón" que produce actividades de gestión, diseño, producción y marketing, ineficientemente repetidas entre las subsidiarias.
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Estrategia Global
Su objetivo son las necesidades o deseos que respaldan la venta de productos estandarizados en todo el mundo. Hace hincapié en el volumen, la reducción de costos y en la eficiencia.
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Ventaja Clave
Configura y coordina las actividades de valor para generar productos de bajo costo y alta calidad, que difieren un poco, pero que resultan atractivos para los consumidores de todo el mundo.
Desventaja
Limita las oportunidades de aprendizaje debido al predominio del estándar global, requiere mayor coordinación para ajustar la matriz global de insumos y producción.
Estrategia Transnacional
Maneja simultáneamente las tensiones de la integración global y de la diferenciación local de manera que pueda aprovecharse el conocimiento especializado y promoverse el aprendizaje mundial.
Ventaja Clave
Apoya la eficiencia, impulsa la efectividad y aprovecha el aprendizaje que permite que las innovaciones atiendan a los mercados globales y locales.
Desventaja
Requiere de elaborados mecanismos para integrar las operaciones dispersas. Es difícil de configurar, compleja de coordinar y propensa a generar problemas de desempeño.
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