Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
พ.ร.บ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 - Coggle Diagram
พ.ร.บ.สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546
หมวด๔ บทกำหนดโทษ
มาตรา๗๘ ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา๔๓ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งปี หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
มาตรา๗๙ ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา๔๖หรือมาตรา๕๖ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปีหรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
หมวด๒ คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
ส่วนที่๑ บททั่วไป
มาตรา๖๒ คณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการมีจุดประสงค์
๒) ส่งเสริมความสามัคคี
๓) สนับสนุนการจัดการศึกษา
๑) สงเสริมสวัสดิการ
๔) ส่งเสริมสนับการพัฒนาผู้ประกอบวิชาชีพ
มาตรา๖๓ หน้าที่คณะณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการ
๑) ดำเนินงานด้านสวัสดิการ
๒) ส่งเสริม สนับสนุน ผู้ประกอบวิชาชีพ
๓) ส้งเสริมให้ผู้ประกอบวิชาชีพได้รับสวัสดิการ
๔) ให้ความคิดเห็น คำปรึกษา
๕) บริหารงานจัดการองค์กร
๖)ออกข้อบังคับ
๗)แต่งตั้งคณะกรรมการ
๘)สรรหาและแต่งตั้งเลขา
๙)ดำเนินการตามจุดประสงค์
มาตรา๖๔ คณพกรรมการประกอบด้วย
๑) ปลัดกระทรวง
๒)กรรมการโยตำแหน่ง
๓)กรรมการทรงคุณวุฒิ
๔)กรรมการจากการเลือกตั้ง
มาตรา๖๕ กรรมการไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา13
มาตรา๖๖ การประชุ้มคณะกรรมการให้นำความตามมาตรา 26
ส่วนที่๒ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
มาตรา๖๗
๑) รับผิดการดำเนินงานของสมาชิก
๒)ประสานงานเกี่ยวกับกิจการคณะอื่น
๓)จัดทำงายงานเกี่ยวกับการดำเนินงาน
มาตรา๖๘ รายได้
๑)เงินอุดหนุนงบประมาฯแผ่นดิน
๒)เงินค่าธรรมเนียม
๓)เงินประโยชน์ต่างๆ
๔)เงินอุดหนุนจากภาครัฐ
๕)ผลประโยชนืจากทรัพสิน
๖)ดอกเบี้ย
มาตรา๖๙ คณะกรรมการมีหน้าที่สรรหา ถอดแถนเลขาธิการ
มาตรา๗๐ เลขาธิการดำรงตำแหน่ง2ปีติดต่อกันไม่ได้
มาตรา๗๑ เลขาธิการมีหน้าที่บริหารงานส่งเสริมสวัสดิการ
มาตรา๗๒ เลขาธิการมีหน้าที่
๑) บรรจุ แต่งตั้ง ลดเงินเดือน พนักงาน
๒)วางระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินงาน
มาตรา๗๓ ในกิจการเกี่ยวกับบุคคลภายนอกให้เลขาที่การมอบอำนาจแทนได้
มาตรา๗๔ คณะกรรมการเป็นผู้กำหนดเงินเดือน
หมวด๑ สภาครูและบุคลากรทางการศึกษา
ส่วนที่๑ บททั่วไป
มาตรา ๗ ให้มีสภาครูและบุคลากรทางการศึกษาเรียกว่า คุรุสภา
มาตรา๘
๑) กำหนดมาตรฐานวิชาชีพและเพิกถอน
๒) กำหนดนโยบาย
๓) ส่งเสริมการศึกษาและการวิจัยวิชาชีพ
มาตรา๙
๑) กำหนดมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของวิชาชีพ
๒) ควบคุมความประพฤติและการดำเนินงานของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
๓) ออกใบอนุญาตให้แก่ผู้ขอใบประกอบวิชาชีพ
๔) พักใช้ใบอนุญาตหรือเพิกถอน
๕) สนับสนุนส่งเสริมพัฒนาวิชาชีพตามมาตรฐานวิชาชีพ
๖) ส่งเสริม สนับสนุน ยกย่องผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
๗) รับรองปริญญา ประกาศณียบัตร ตามมาตรฐานวิชาชีพ
๘) รับรองความรู้และประสบการณ์ทางวิชาชีพ
๙) ส่งเสริมการศึกษาและการวิจัยเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ
๑๐) เป็นตัวแทนผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
๑๑) ออกข้อบังคับของคุรุสภา
๑๒) ให้คำปรึกษาหรือเสนอแนะต่อคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับนโยบายการพัฒนาวิชาชีพ
๑๓) ให้คำแนะนำหรือเสนอความเห็นต่อรัฐมนตรีเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ
๑๔) กำหนดให้มีคณะกรรมการเพื่อการกระทำใดๆอันอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคุรุสภา
๑๕) ดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของคุรุสภา
มาตรา๑๐
๑) ค่าธรรมเนียมตามพระราชบัญญัติ
๒) เงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดิน
๓) ผลประโยชน์จากการจัดการทรัพย์สินและการดำเนินกิจการของคุรุสภา
๔) เงินและทรัพย์สินซึ่งมีผู้อุทิศให้แก่คุรุสภา
๕) ดอกผลของเงินและทรพย์สิน ตาม ๑ ๒ ๓ ๔
คุรุสภาอาจมีรายได้ดังนี้
มาตรา๑๑ ค่าธรรมเนียมตามพระราชบัญญัตินี้ให้เป็นไปตามประกาศของรัฐมนตรี
ส่วนที่๒ คณะกรรมการคุรุสภา
มาตรา๑๒
๑) ประธานกรรมการ
๒) กรรมการโดยตำแหน่ง ประกอบด้วย ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เลขาธิการสภาการศึกษาฯลฯ
๓)กรรมการผู็ทรงคุณวุฒิจำนวนเจ็ดคน
๔)กรรมการซึ่งได้รับแต่งตั้งจากผู้ดำรงตำแหน่งคณบดีครุศาสตร์
๕)กรรมการจากผู็ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการคุรุสภา ประกอบด้วย
มาตรา๑๓
(ก)คุณสมบัติทั่วไป
(๑)มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ำกว่าสามสิบห้าปีบริบูรณ์
(๓)มีความซื่อสัตย์และยุติธรรม
(ข)ลักษณะต้องห้าม
(๔)เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
(๑) เป็นบุคคลล้มละลายศาลยังไม่สั่งให้พ้นจากคดี
(๒) เป็นคนไร้ความสามารถ
(๓)เคยมีประวัติเสื่่อมเสียทางจริยธรรม
(๕)เป็นเจ้าหน้าที่มีสัญญาจ้างกับสำนักงานเลขาธิการคุรุสภา
(๖)เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
(๗)เป็นผู็มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่ทำกิจการกับคุรุสภา
(๘)มีลักษณะต้องห้ามอื่นตามที่กำหนดข้อบังคับคุรุสภา
ประธานกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ
มาตรา๑๔
๑)เป็นผู้มีใบอณุญาตและไม่เคยถูกสั่งพักใช้หรือเพิกถอน
๒)เป็นผู้มีประสบการณ์ด้านการสอนรวมกันไม่น้อยกว่าสิบปี
มาตรา๑๕ กรรมการที่มาจากผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตามมาตรา ๑๔
มาตรา๑๖ กรรมการตามมาตรา๑๒ ให้อยู่ในตำแหน่งคราวละ4 ปี
มาตรา๑๗
๑) ตาย
๒) ลาออก
๓) ให้ออกเพราะบกพร่องต่อหน้าที่
๔)ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้อวห้ามตามมาตรา ๑๓ ๑๔ ๑๕ แล้วแต่กรณี
มาตรา๑๘ ก่อนครบวาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการไม่น้อยกว่า19วันให้รัฐมนตรีแต่งตั้งคณะกรรมการจำนวน11คน
มาตรา๑๙ในกรณีพ้นตำแหน่งก่อนครบวาระให้คณะรัฐมนตรีแต่งตั้งผู้อื่นซึ่งได้รับการสรรหาในลำดับถัดไป
มาตรา๒๐
๑)บริหารและดำเนินการตามวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของคุรุสภา
๒)ให้คำปรึกษาและแนะนำแก่กรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
๓)พิจารณาวินิจฉัยอุธรณ์คำสั่งของคณะกรรมการตามมาตรฐานวิชาชีพ
๔)เร่งรัดให้พนักงานเจ้าหน้าที่ส่วนราชการปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนด
๕)แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อการกระทำใดๆอันอยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการคุรุสภา
๖)ควบคุมดูแลการดำเนินงานและการบริหารงานทั่วไป
๗)กำหนดนโยบายการบริหารงานและให้ความเห็นชอบแผนการดำเนินงานของสำนักเลขธิการคุรุสภา
๘)ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฏหมายกำหนดไว้ให้เป็นอำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการคุรุสภา
๙)พิจารณาหรือดำเนินการในเรื่องอื่นตามที่รัฐมนตรีมอบหมาย
ส่วนที่๓ คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
มาตรา๒๑ ให้มีคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพประกอบด้วย
๑)ประธานกรรมการ
๒)กรรมการโดยตำแหน่ง
๓)๒)กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวน4คน
๔)กรรมการจากคณาจารย์ในคณะครุศาสตร์ ศึกษาศาสตร์
๕)กรรมการจากผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาจำนวน6คน
มาตรา๒๒การสรรหา การเลือกและการเลือกตั้งกรรมการมาตรฐานวิชาชีพให้เป้นไปตามข้อบังคับคุรุสภา
มาตรา๒๓กรรมการมาตรฐานวิชาชีพต้องมีคุณสมบัติตามมาตรา๑๓ ๑๔ ๑๕
มาตรา๒๔กรรมการมาตรฐานวิชาชีพให้อยู่ในตำแหน่งคราวละ4ปี
มาตรา๒๕
๑) พิจารณาการออกใบอณุญาตให้แก่ผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
๒)กำกับดูแลการปฏิบัติตามมาตรฐานของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษา
๓)ส่งเสริม เสนอแนะคณะกรรมการคุรุสภา
๔) ส่งเสริม พัฒนาอาชีพสู่ความเป็นเลิศ
๕)แต่งตั้งที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ
๖)ปฏิบัติการอื่นใดตามกฎหมายกำหนด
๗)ดำเนินการเรื่องอื่นตามที่รัฐมนตรีหรือคณะกรรมการคุรุสภามอบหมาย
ส่วนที่๔ การดำเนินงานของคุรุสภา
มาตรา๒๖ให้คณะกรรมการคุรุสภามีการประชุมอย่างน้อยเดือนละ1ครั้ง
มาตรา๒๗ในการประชุมหากประธานกรรมการคุรุสภาไม่อยู่ในที่ประชุมให้ที่ประชุมเลือกกรรมการคนหนึ่งเป็นประธาน
มาตรา๒๘รัฐมนตรีจะเข้าร่วมประชุมแสดงความเห็นในที่ประชุมในเรื่องใดๆก็ได้
มาตรา๒๙ให้นำความในมาตรา๒๖ ๒๗ มาบังคับใช้ในการประชุม
มาตรา๓๐ในการปฏิบัติหน้าที่ตามพระราชบัญญัตินี้ให้กรรมการคุรุสภาเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา
มาตรา๓๑ให้คณะกรรมการคุรุสภามีอำนาจเรียกบุคคลใดๆมาให้ถ้อยคำที่จำเป็นต่อการดำเนินงานตามอำนาจและหน้าที่
มาตรา๓๒ให้กรรมการคุรุสภาได้รับเบี้ยประชุมและประโยชน์ตอบแทนอื่นตามระเบียบที่รัฐมนตรีกำหนด
มาตรา๓๓กรรมการคุรุสภาตามตรา ๑๒(๓) (๔) (๕) จะดำรงตำแหน่งตามตรา๒๑(๓)(๔)(๕)ในคราวเดียวกันไม่ได้
มาตรา๓๔
๑)รับผิดชอบการเดินงานของคุรุสภา
๒)ดำเนินการกิจการอื่นที่คุรุสภามอบหมาย
๓)จัดทำรายงานประจำปีเสนอต่อคุรุสภา
มาตรา๓๕ให้สำนักงานเลขาธิการคุรุสภามีเลขาธิการคุรุสภาคนหนึ่งบริหารกิจการของสำนักงานเลขธิการคุรุสภา
มาตรา๓๖เลขาธิการคุรุสภาต้องทำงานให้แก่สำนักงานเลขาธิการคุรุสภาได้เต็มเวลา
มาตรา๓๗เลขาธิการคุรุสภามีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ4ปี
มาตรา๓๘
๑)ตาย
๒)ลาออก
๓)คณะกรรมการคุรุสภาให้ออก
๔)ออกตามกรณีที่กำหนด
๕)มีลักษณะต้องห้ามอย่างหนึ่งตามาตรา๓๖
มาตรา๓๙ เลขาธิการคุรุสภามีหน้าที่บริหารกิจกาจของสำนักงานให้เป็นไปตามกฎหมาย
มาตรา๔๐
๑)บรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนลด ตัดเงินเดือน
๒)วางระเบียบของการดำเนินการโดยไม่ขัดแย้งกับข้อบังคับที่คณะกรรมการคุรุสภากำหนด
มาตรา๔๑ในกิจการภายในนอกให้เลขาธิการคุรุสภาเป็นผู้แทนของคุรุสภาเพื่อการนี้
มาตรา๔๒ให้คณะกรรมการคุรสภาเป็นผู้กำหนดอันตราเงินเดือนของเลขาธิการคุรุสภา
ส่วนที๕ การประกอบวิชาชีพควบคุม
มาตรา๔๓ให้วิชาชีพครู ผู้บริหารสถานศึกษาเป็นวิชาชีพควบคุมตามพระราชบัญญัตินี้
มาตรา๔๔ผู้ขอรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพควบคุมต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า20ปีบริบูรณ์
มาตรา๔๕การขอรับใบอนุญาตให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการเงื่อนไขในที่กำหนดข้อบังคับคุรุสภา
มาตรา๔๖ห้ามมิให้ผู้ใดแสดงวิธีใดๆให้ผู้อื่นเข้าใจว่าตนมีสิทธิพร้อมจะประกอบวิชาชีพโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคุรุสภา
มาตรา๔๗ผู้ซึ่งได้รับใบอนุญาตต้อวประกอบวิชสชีพภายใต้บังคับแห่งข้อจำกัดและเงื่อนไขตามข้อบังคับคุรุสภา
มาตรา๔๘ผู้ได้รับใบอนุญาตต้องประพฤติตนตามมาตรฐานของวิชาชีพตามที่กำหนดในข้อบังคับคุรุสภา
มาตรา๔๙ ให้มีข้อบังคับว่าด้วยมาตรฐานวิชาชีพ
ประกอบด้วย
๑)มาตรฐานความรุ้และประสบการณ์วิชาชีพ
๒)มาตรฐานปฏิบัติงาน
๓)มาตรฐานปฏิบัติตน
มาตรา๕๐ มาตรฐานการปฏิบัติ
๑)จรรยาบรรณต่อตนเอง
๒) จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ
๓)จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ
๔)จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ
๕)จรรยาบรรณต่อสังคม
มาตรา๕๑บุคคลซึ่งได้รับความเสียหายจากการประพฤติผิดจรรยาบรรณวิชาชีพมีสิทธิกล่าวหาผู้ได้รับใบอนุญาตผู้นั้นโดยทำเรื่องยื่นตอคุรุสภา
มาตรา๕๒ เมื่อคุรุสภาได้รับเรื่องการกล่าวหาหรือการกล่าวโทษตามมาตรา ๕๑ ให้เลขาธิการคุรุสภาเสนอเรื่องดังกล่าวต่อคณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพโดยไม่ชักช้า
มาตรา๕๓ให้ประธานกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีหนังสือแจ้งข้อกล่าวหาหรือข้อกล่าวโทษ
มาตรา๕๔ คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีอำนาจวินิจฉัยชี้ขาดอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
๑)ยกข้อกล่าวหา
๒)ตักเตือน
๓)ภาคทัณฑ์
๔)พักใช้ใบอนุญาตมีกำหนดเวลาตามที่เห็นสมควร แต่ไม่เกินห้าปี
๕)เพิกถอนใบอนุญาต
มาตรา๕๕คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพมีอำนาจวินิจฉัยอย่างใดอย่างหนึ่ง
ยกข้อกล่าวหา/ตักเตือน/ภาคทันฑ์/พัก/เพิกถอน
มาตรา๕๖ห้ามมิให้ผู้ได้รับใบอนุญาตซึ่งอยู่ในระหว่างพักใข้ใบอนุญาตแสดงวิธีใดๆให้ผู้อื่นเข้าใจว่าตนมีสิทธิพร้อมจะประกอบวิชาชีพ
มาตรา๕๗ ผู้ได้รับใบอนุญาตซึ่งถูกสั่งเพิกถอนจะยื่นขออีกไม่ได้ จนกว่าจะพ้นห้าปีนับแต่วันที่ถูกสั่งเพิกถอน
ส่วนที่๖ สมาชิกคุรุสภา
มาตรา๕๘
๑)สมาชิกสามัญ
๒)สามชิกกิตติมศักดิ์
มาตรา๕๙ สมาชิกสามัญต้องไม่มีคุณสมบัติต้องห้ามตามมาตรา13
มาตรา๖๐สิทธิของสมาชิกสามัญ
๑)แสดงความคิดเห็นซักถามต่อคุรุสภา
๒)เลือกตั้ง รับแต่งตั้งเป็นกรรมกา
๓)ชำระค่าธรรมเนียม ตามคุรุสภาประกาศ
๔)รักษาเกียรติวิชาชีพ
มาตรา๖๑ สมชืกสิ้นสุดเมื่อ
๑)ตาย
๒)ลาออก
๓)ลงมติ
๔)ถอดถอน
๕)เพิกถอน
หมวด๓ การกำกับดูแล
มาตรา๗๖ ให้คุรุสภาเสนอรายงานประจำปีเกี่ยวกับผลการดำเนินงานด้านต่างๆของคุรุสภา รวมทั้งรายงานการเงินและบัญชี
มาตรา๗๗ ผู้ใดฝ่าฝืนมาตรา๔๖หรือมาตรา๕๖ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสามปีหรือปรับไม่เกินหกหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
มาตรา๗๕ ตำแหน่ง
๑) กำกับดูแลการดำเนินงานของคุรุสภาและสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
๒) สั่งเป็นหนังสือให้กรรมการชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับกิจการของคุรุสภา และสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา
๓) สั่งเป็นหนังสือให้คุรุสภาและคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาระงับหรือแก้ไขกระกระทำใดๆ