Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Elixian aspa, Henkilön ja yrityksen yhteensopivuus, Henkilön ja työn…

- - - - Määritelmät
      - Mistä koostuu
        
        Johtaminen
        
        Kommunikaatio
        
        Palautteen saaminen
        
        Arvostuksen tunne
        
        Luottamus
        
        Yrityksen arvot vs. työntekijän arvot
        
        Kehittymismahdollisuudet
        
        Työnkuva
        
        Mielekkyys
        
        Merkityksellisyys
        
        Palkka
        
        Work/life balance
      - Miksi tärkeää
      - Miten voi vaikuttaa?
        
        Maslown tarvehierarkia
        
        Engagement gains at each level
        
        Kahn's work engagement theory
        
        allow employees to bring “full selves” into the workplace. Tunteet!
        
        (Plan B: Vroom's theory of expectancy)
        
        AON Hewitt model
        
        focuses on business outcomes (Say, stay, strive)