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ETL GO - 21/02/2023 - Coggle Diagram

- - - - difficulté pour les CTC d'avoir une vision régionale, comment fait-on pour les intégrer aux projets transervsaux?
      - Positionnement des CTC qui peut être ambigu sur les prérogatives des CD
      - participation des CTC dans les commissions régionales / représentant le CTL/ETL dans les dispositifs régionaux/nationaux
    - - mise en place d'une ETL flash hebdo
      - projet de DESJEPS pour Tony SOETENS
      - le projet en cours de l'ETL facilite le travail en équipe et la cohésion du groupe
    - - arrivée d'adrian xiong qui donne satisfaction
      - le départ d'OD impacte le fonctionnement
      - l'équipe R7 GO a généré des tensions internes
      - entretiens EAA et PRO en cours de programmation
      - question sur l'entretien annuel des CTL/CTS?
      - Position des CTC auprès des CD
    - - entretien PRO sous la responsabilité de la RH ou DTL?
      - Sentiment d'appartenance à la ligue/CD/FFR pour les CTC
      - selon le bénéficiaire de l'action, le CTC peut avoir une action différente
      - selon l'action (clubs, CD, ligue), le CTC peut avoir une hiérarchisation spécifique, un besoin de clarification est nécessaire.
      - L'équipe de CTC en management directe est autonome, force de proposition transversale
      - la dotation LCS renforce le sentiment d'appartenance à la FFR mais pas celui à la ligue ni auprès des CD
    - - équipe un peu dans le dur avec 2 ETP manquants
      - recrutement d'1 CRL en cours
- - - - Mutualisation inter-catégorie
      - Mutualisation TOUTES catégories
      - cas concret des toutes petites EDR