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SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - Coggle Diagram
SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL:
desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das futuras gerações.
Meio Ambiente
Natural:
Fauna, Flora, Ecossistemas, Solo, Água, Atmosfera
Artificial
: Conjunto de edificações particulares ou públicas, urbanas
Cultural (Patrimônio):
Cultural, Artístico, Arqueológico, Paisagístico, Manifestações culturais e populares
Trabalho:
Conjunto de condições existentes no local de trabalho, relacionadas a qualidade de vida do trabalhador
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Os 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM):
Erradicar a extrema pobreza e a fome
Universalizar a educação primária
Promover a igualdade de gênero e a autonomia das mulheres
Reduzir a mortalidade na infância
Melhorar a saúde materna
Combater o HIV/Aids, a malária e outras doenças
Assegurar a sustentabilidade ambiental
Estabelecer uma parceria mundial para o desenvolvimento
De natureza obrigatória, objetivos firmados pelos países-membros da ONU
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO SOCIAL
O empreendedorismo Social aborda preocupação com a sociedade
Educação de qualidade inclusiva para todos
Erradicação da pobreza em todas a suas formas em todos os lugares
Trabalho decente e crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo
Saúde e Bem Estar para todos, em todas as idades
Igualdade de Gênero e empoderamento das mulheres
Fome zero e agricultura sustentável
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO AMBIENTAL
Serviços Ambientais (SA
) são os benefícios obtidos e proporcionados pelo meio ambiente
Vida terrestre: proteger, recuperar e promover o uso dos ecossistemas terrestres
Vida na água: conservação dos oceanos, mares e recursos marinhos
Ação para combater a mudança do clima e seus impactos no globo
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO ECONÔMICA
Economia Sustentável ou sustentabilidade econômica,
é o uso responsável de recursos que leva em consideração não apenas o lucro, mas também os danos que uma empresa pode causar ao meio ambiente.
Definição dos tradicionais fatores de produção:
Terra ou Recursos Naturais
Mão de Obra ou Trabalho
Capital
Necessidades humanas são ilimitadas e os recursos limitados
Água Potável e saneamento para todos
Energia limpa e acessível
Redução das desigualdades dentro dos países e entre eles
Cidades e comunidades sustentáveis
OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A DIMENSÃO INSTITUCIONAL
Dimensão Institucional são todas as vertentes e segmentos relacionados a uma organização (pública, privada ou do terceiro setor)
Inovação:
é a aplicação do conhecimento no desenvolvimento de novos produtos, processos e serviços, ou na melhoria destes. que gera valor social,
econômico ou diferencial competitivo
O conceito dos 4 P’s da inovação:
Inovação de produto
Inovação de processo
Inovação de posição
Inovação de paradigma
Promover a industrialização inclusiva e sustentável, fomentar a Inovação e desenvolver Infraestrutura de qualidade
Assegurar padrões de consumo e produções responsáveis
Promover a paz, a justiça e instituições eficazes
Revitalizar parcerias e os meios de implementação para o desenvolvimento sustentável
A RESPONSABILIDADE SOCIAL
Relaciona-se com a ética e a transparência na gestão dos negócios
Implica na obrigação com a sociedade, entre as quais:
Proteção ambiental
Projetos filantrópicos e educacionais
Planejamento da comunidade
-Equidade nas oportunidades de emprego e serviços sociais
Responsabilidade Social Empresarial (RSE):
tem relação com o compromisso das empresas com a sociedade e o estabelecimento de metas que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade
Responsabilidade Social Corporativa (RSC):
o compromisso contínuo da empresa com seu comportamento ético e com o desenvolvimento econômico
MARKETING SOCIAL
Defende a utilização de ferramentas de marketing para a promoção de causas sociais alinhadas aos princípios da empresa
As ações de marketing social visam adoção de novos comportamentos, novos hábitos e precisam manifestar ações de responsabilidade social pensando no bem comum, nas pessoas,na sociedade com a certeza de que está contribuindo para um mundo melhor
Busca-se equilibrar três variáveis para a prática do marketing societal: o lucro das empresas, a satisfação dos desejos dos consumidores e os interesses públicos
RESPONSABILIDADE SOCIAL: A LÓGICA INSTITUCIONAL
RSE está alicerçada na sustentabilidade
Motivação para adoção da RSE:
Foco mercadológico
Motivação pessoal
Orientações da Matriz
Incentivos tributários
Vantagens da Responsabilidade Social:
Imagem Positiva
Fidelização
Contribuição Social Positiva
Retenção dos melhores
funcionários
Motivação da equipe
Aumento da produtividade
Diferencial competitivo
Atração de bons parceiros
CERTIFICAÇÕES NACIONAIS E INTERNACIONAIS DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL
As certificações de sustentabilidade servem para que as empresas comuniquem as suas ações e preocupações em relação ao meio ambiente.
A OMC estabeleceu padrões internacionais que passaram a servir de referência aos países em relação a como atender requisitos em diferentes mercados
Em se tratando de organizações nacionais e internacionais, a mais conhecida e relevante é a
ISO (International Organization for Standardization)
Normas da série ISO:
Normas da família ISO 9000, 13485, 14485, 14000,17025, 20000, 22000, 26000, 31000 50001
Integram o ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act)
BALANÇO SOCIAL E OS RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE
Balanço Social é um demonstrativo que as empresas fazem sobre seus indicadores de responsabilidades sociais, ambientais e econômicos
Objetivos do Balanço Social:
A geração e a distribuição de riqueza;
Os recursos humanos;
A interação da entidade com o ambiente externo;
A interação com o meio ambiente.
Modelos de Balanço Social:
IBASE - Instituto Brasileiro de Análises
Sociais e Econômicas
Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis
SUSTENTABILIDADE COMO
RESPONSABILIDADE ÉTICA
O comportamento
ético da empresa define a sua reputação, uma empresa ética precisa contribuir para um planeta mais sustentável
As cinco dimensões da ética empresarial são:
Sustentabilidade
Respeito à Multicultura,
Aprendizado Contínuo
Inovação
Governança Corporativa
Tripé da sustentabilidade:
social, ambiental e econômico
Os 4 pilares da
governança corporativa:
Transparência
Equidade
Prestação de contas (accountability)
Responsabilidade corporativa
PSICOLOGIA SOCIAL E AMBIENTAL: INFLUÊNCIAS DE PRODUÇÃO E CONSUMO
A
Psicologia Social
estuda a relação dos indivíduos com a sociedade, analisa as intenções e os comportamentos das pessoas quando estão cercadas de outras.
A
Psicologia Ambiental
busca estabelecer relações entre as pessoas e o meio ao seu redor.
A
Psicologia Ambiental
tem como foco:
Avaliar os índices de estresse ambientais e alcançar o entendimento de suas influências no comportamento social e na saúde mental dos indivíduos.
Analisar como se dão as relações com a preservação do meio ambiente, contribuindo para as discussões a respeito do conceito da Sustentabilidade.
Trabalhar pela busca do bem-estar e qualidade de vida tanto individual quanto coletiva.