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LEY 29783, (PRIMERO, SEGUNDA), Ministerio de Trabajo y Promoción del…
LEY 29783
Tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o manipulados en el establecimiento, realizar mediciones, obtener fotografías
El Sistema de Inspección del Trabajo, tiene a su cargo el adecuado cumplimiento de las leyes y reglamentos relativos a la seguridad y la salud y previene riesgos lavorales.
Incluir en las visitas de inspección a los trabajadores,
Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación,
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Consejo Nacional de Seguridad y salud en el trabajo: participan empleadores y trabajadores con la finalidad de garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de salud en el trabajo.
Ministerio de salud y Ministerio de trabajo y promoción del empleo: Son Organismos Suprarectorales en prevención de riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo
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Se considera acto de hostilidad a toda acción que, careciendo de causa
objetiva o razonable, impide u obstaculiza de cualquier forma el desarrollo de las funciones
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Auditorias en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: el empleador realizar estas auditorías periodicamente para corroborar que el sistema de gestíon es eficaz para la prevención de risegos laborales, la seguridad y salud de los trabajadores.
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PRIMERO
Los ministerios, instituciones públicas y organismos públicos descentralizados adecuan sus reglamentos sectoriales de seguridad y salud en el trabajo a la presente Ley en un plazo no mayor de ciento ochenta días a partir de su entrada en vigencia.
SEGUNDA
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo financia las funciones de supervisión y fiscalización de las actividades mineras mediante sus recursos propios, los montos pagados por concepto de arancel de fiscalización minera y el setenta por ciento de las multas que se impongan por las infracciones detectadas en los procesos de fiscalización minera.
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Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de velar por el cumplimiento de las obligaciones contenidas en las leyes de la materia y convenios colectivos, determinar la comisión de infracciones de carácter general en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables a todos los centros de trabajo,
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