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[Los siete hábitos de la gente altamente efectiva : - Coggle Diagram
[Los siete hábitos de la gente
altamente efectiva :
Primer hábito. Sea Proactivo
es una
perspectiva personal en la que el trabajador asume responsabilidad ante cualquier circunstancia que se presente a nivel laboral.
Responsabilidad Persona
:smiley:
Tomar la iniciativa para ser consciente de tus elecciones y acciones.
Reconocer que eres responsable de tus propias respuestas y resultados.
No culpar a las circunstancias externas por tu situación actual.
Círculo de Influencia
:silhouettes:
Enfocarse en lo que puedes controlar y mejorar.
Identificar y priorizar los aspectos de tu vida en los que tienes influencia directa.
No preocuparse por cosas fuera de tu control.
Elección y Libertad
:check:
Reconocer que tienes la capacidad de elegir tu respuesta ante cualquier situación.
No ser reactivos a las circunstancias, sino tomar decisiones conscientes.
Aprovechar la libertad de elegir tu actitud y enfoque en cada momento.
Proactividad vs. Reactivida
d :star:
Anticiparse a los problemas y tomar medidas preventivas.
Ser proactivo significa estar en control de tus acciones y resultados.
Evitar ser arrastrado por las circunstancias y actuar de acuerdo con tus valores
TRES TIPOS DE BIENES
FISICOS
A menudo provocamos el deterioro de un bien.
Fisico : apreciado(un coche, un ordenador, una lavadora, secador, o incluso nuestro cuerpo)
Mantener el equilibrio entre P y CP determina una diferencia enorme en el empleo efectivo de los bienes fisicos
ECONOMICOS
Nuestro bien económico más importante es nuestra capacidad Para ganar dinero. Si no invertimos
continuamente para mejorar nuestra CP, limitamos severamente nuestras opciones
HUMANOS
En el área humana, el equilibrio P/CP es igualmente fundamental, pero incluso más importante, porque son
las personas las que controlan los bienes físicos y los económicos.
Grandeza (Primaria y Secundaria)
PRIMARIA
Aspiremos a procesos de mejora significativos y consistentes. Para ello tendremos que trabajar sobre nuestros paradigmas más básicos.
SECUNDARIA
Hacer en nuestra vida cambios relativamente pequeños, quizás sea suficiente con focalizarnos en actitudes y conductas.
El continuum de la madurez
Es el paradigma del tú: tú cuidas de mí; tú haces o no haces lo que debes hacer por mí; yo te culpo a ti por los resultados.
Maria Guadalupe Morales Olivares
Existen 3 tipos los cuales son :
INDEPENDENCIA
YO puedo hacerlo
Yo soy responsable
Yo me bastó a mí mismo
"YO PUEDO ELEGIR "
INTERDEPENDENCIA " NOSOTROS "
podemos hacerlo
Nosotros cooperamos
talentosos y aptitudes
: : : :
DEPENDENCIA
Tú cuidas de mi
Tú haces o no haces lo que debes de hacer por mi
"YO TE CULPO A TI"
ENTRE ESTIMULO Y RESPUESTA
Es la libertad interior de elegir
Tomando en cuenta :
Autoconciencia:
Imaginación: capacidad para ejercer la creación en nuestras mentes, yendo más allá de la realidad presente.
Conciencia moral: una profunda percepción interior de lo que es correcto o incorrecto, de los principios que gobiernan nuestra conducta, y de la medida en que nuestros pensamientos y acciones están en armonía con dichos principios.
Voluntad independiente: capacidad para actuar sobre la base de nuestra autoconciencia, libres de cualquier otra influencia
El poder de un cambio de paradigma
Ver y Ser
Experiencia de la ética personal, ademas de la inversión para la nueva idealización del carácter de cada uno de los individuos
De acuerdo a lo que cada individuo observa es la manera en la que adoptan diferentes carateres
Los cambios de actitud y las personas con las que uno se relaciona tienen que ver mucho en nuestro ser de cada uno ya que adoptamos ciertos rasgos de cada persona y los transformamos en propios
La efectividad definida : : :
