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Intervenants et cadres de travail en relation avec SCRUM - Coggle Diagram
Intervenants et cadres de travail en relation avec SCRUM
Les rôles Scrum
Equipe de développement
SCRUM Master
Product Owner
Les événements SCRUM
Planification de sprint
Le Sprint
Daily SCRUM
Le Sprint Review
Rétrospective de Sprint
Les valeurs de SCRUM
Engagement (Commitment)
Les membres de l'équipe Scrum doivent s'engager pleinement à atteindre les objectifs du sprint et à respecter les délais.
Courage (Courage)
Les membres de l'équipe Scrum doivent avoir le courage de faire face aux défis et aux obstacles qui se présentent, même s'ils ne sont pas sûrs de réussir.
Focus (Focus)
Les membres de l'équipe Scrum doivent rester concentrés sur les objectifs du sprint et éviter les distractions inutiles.
Ouverture (Openness)
Les membres de l'équipe Scrum doivent être ouverts à recevoir des commentaires et des critiques constructives, et doivent être prêts à les prendre en compte pour améliorer leur travail.
Respect (Respect)
Les membres de l'équipe Scrum doivent se respecter mutuellement et reconnaître la valeur de chacun, quel que soit son rôle ou son niveau de compétence.
Les supports de SCRUM
Product Backlog
Burndown Chart
Sprint Backlog
Les Piliers de SCRUM
Transparance
Inspection
Adaptation
Definition de SCRUM
Scrum est un cadre de travail agile pour la gestion de projets qui se concentre sur la livraison itérative et incrémentale de produits ou de services. Il est basé sur des équipes auto-organisées et interfonctionnelles. Le but de Scrum est d'améliorer la qualité, la productivité, la satisfaction des clients et l'agilité de l'entreprise.