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UNIDAD 4.-TOMA DE DECISIONES - Coggle Diagram
UNIDAD 4.-TOMA DE DECISIONES
OBJETIVO
Que el directivo conozca la importancia de la toma de decisiones personales o institucionales, conocer el proceso de la toma y saber como hacerlo.
-TOMA DE DECISIONES
Todas las personas toman decisiones a cada momento tanto en el ámbito personal como laboral.
Es el proceso mediante el cual una persona debe escoger entre una o varias alternativas.En el proceso laboral el primer paso es la previsión implica anticipacion, ver hacia el futuro.
-PASOS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
1.Percibimos un problema y la necesidad de tomar una decisión.
2.Analizar el problema los posibles resultados y la respuesta que nosotros esperamos.
3.Planteamos el mayor numero de decisiones que podemos tomar revisamos de forma analítica.
4.Elegimos la alternativa que elimine el problema y al mismo tiempo satisfaga nuestras preferencias de la mejor manera.
5.Se elabora un plan de acción de la mejor alternativa.
6.Se pone en practica dicho plan.
-USO DE ELEMENTOS CUANTITATIVOS EN LA TOMA DE DECISIONES
Con su uso se obtiene información suficiente para hacer la elección de la alternativa que mejor satisfaga esas condiciones y se acerque mas al objetivo ideal.
-TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO
Se debe tener un estilo democrático y una toma de decisiones en grupo.
-BARRERAS PARA LA TOMA DE DECISIONES
1.Desconocimiento del tema.
2.No respetar el proceso de toma de decisiones.
3.Tomar decisiones de forma irracional.
4.Prejuicios psicologico.
5.Desestimar el futuro.
-CUALIDADES Y APTITUDES
Un directivo debe ser apto, es decir tener los conocimientos mínimos indispensables sobre lo que van decidir, tener experiencia, buen juicio, creatividad y habilidades cuantitativas y será un directivo eficiente.