Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KÍCH THƯỚC VĂN HÓA CỦA TROMPENAARS, VÕ NGỌC THẢO VY - K214100760 - Coggle…
KÍCH THƯỚC VĂN HÓA CỦA TROMPENAARS
7 chiều văn hóa
Chủ nghĩa phổ biến &
Chủ nghĩa đặc thù
Chủ nghĩa phổ biến
Định nghĩa
Tập hợp các quy tắc và chuẩn mực chung được áp dụng cho tất cả mọi người, mọi nơi mà không cần sửa đổi
Sự công bằng, trung thực và tính hợp lý được đặt lên hàng đầu
Đặc điểm
Tuân thủ chặt chẽ theo quy tắc chính thức
VD: Canada, Mỹ, Đức, Anh, Hà Lan,..
Không linh hoạt, không thay đổi quy tắc
Đối xử với mọi người như nhau
Chủ nghĩa đặc thù
Định nghĩa
Các quy tắc và chuẩn mực phải được đánh giá và áp dụng tùy theo ngữ cảnh và quan hệ giữa các cá nhân
các quy tắc, đạo đức và quan hệ được xác định dựa trên mối quan hệ cá nhân và sự hiểu biết độc đáo của từng người.
Đặc điểm
Thường sửa đổi hợp đồng ngay cả khi đã ký kết
VD: Trung Quốc, Nam Hàn Quốc,..
Linh hoạt, tùy theo nhu cầu mỗi người
Tập trung vào các mối quan hệ chứ không phải quy tắc
Chủ nghĩa cá nhân &
Chủ nghĩa cộng đồng
Chủ nghĩa cá nhân
Định nghĩa
Các cá nhân tự do làm chủ cuộc đời của mình, có quyền quyết định và làm theo ý muốn của mình
Sự độc lập và sự tự do cá nhân được coi trọng
Đặc điểm
Nhấn mạnh tính cá nhân và mong muốn thực hiện
công việc 1 mình
Các cá nhân thường tự học hỏi và đạt được thành tựu riêng của mình. Tin vào tự do cá nhân và thành tích
VD: Hoa Kỳ, Canada, Úc, Thụy Sĩ, Hà Lan, Anh,..
Chủ nghĩa cộng đồng
Định nghĩa
Mọi người coi mình là một phần của một nhóm
Tập trung vào cộng đồng, gia đình và nhóm là quan trọng hơn là sự tự do cá nhân.
Đặc điểm
Các cá nhân thường chú trọng vào mối quan hệ xã hội
Tập trung vào việc giữ gìn và phát triển các mối quan hệ trong cộng đồng
Trung lập &
Cảm xúc
Trung lập
Định nghĩa
Văn hóa mà trong đó cảm xúc không được thể hiện
Các cá nhân thường phải kiềm chế cảm xúc của mình
Đặc điểm
Mọi người phải giữ bình tĩnh, không bộc lộ cảm xúc quá đà
Không được tiết lộ suy nghĩ và cảm nhận của mình
VD: Nhật, Anh,..
Cảm xúc
Định nghĩa
Nền văn hóa mà cảm xúc được thể hiện cởi mở và tự nhiên
Sự thể hiện cảm xúc và tình cảm được coi trọng và thường được sử dụng để thể hiện sự gắn kết và tương tác giữa các cá nhân
Đặc điểm
Mọi người thường bày tỏ cảm xúc và được hoan nghênh cho điều đó
Mọi người thích thể hiện sự quan tâm và đồng cảm với những người xung quanh
VD: Mexico, Hà Lan, Thụy Sĩ,..
Cụ thể & Khuếch tán
Cụ thể
Định nghĩa
Nhiều không gian chung có thể chia sẻ với người khác và ít không gian riêng tư
Đặc điểm
Mọi người cởi mở và hướng ngoại
Có sự tách bạch giữa việc công và việc tư
VD: Aó, Anh, Mỹ, Thụy Sĩ,..
Khuếch tán
Định nghĩa
Không gian riêng tư và chung tương tự nhau
Không gian chung được bảo vệ vì được chia sẻ với không gian riêng tư
Đặc điểm
Mọi người thường né tránh, hướng nội
Công việc và đời sống có sự gắn bó chặt chẽ
VD: Trung Quốc, Tây Ban Nha, Ấn Độ,..
Thành tích & Qui cho
Thành tích
Định nghĩa
Dựa trên việc cá nhân hoàn thành tốt công việc của mình
Đặc điểm
Bạn làm gì. Dựa trên giá trị bản thân bạn
VD: Áo, Mỹ, Thụy Sĩ, Anh,..
Qui cho
Định nghĩa
Dựa trên tuổi, giới tính, các mối quan hệ
Đặc điểm
Bạn là ai. Quyền lực, tước vị, chức vụ
VD: Indonesia, Trung Quốc,...
Thái độ đối với thời gian
Cách tiếp cận tuần tự: chỉ làm một việc tại 1 thời điểm, giữ đúng lịch hẹn
Cách tiếp cận đồng thời: thực hiện nhiều công việc cùng lúc, thường kéo dãn lịch hẹn
Hiện tại so với tương lai
Tương lai quan trọng hơn (Ý, Mỹ, Đức)
Hiện tại quan trọng hơn (Venzuela, Indonesia, Tây Ban Nha)
Quan trọng như nhau (Pháp, Bỉ)
Thái độ với môi trường
Định hướng bên trong
Kiểm soát bản chất hoặc môi trường của họ để đạt mục tiêu
Cách họ làm việc với các nhóm trong tổ chức
VD: Mỹ, Thụy Sĩ, Hy Lạp, Nhật Bản,...
Định hướng bên ngoài
Để mọi việc xảy ra tự nhiên
VD: Trung Quốc và nhiều nước châu Á khác
Dự án Globe
9 khía cạnh văn hóa của Globe
Khoảng cách quyền lực: Mức độ đồng quyền lực nên được bình đẳng
Phòng tránh rủi ro: Mức độ tìm kiếm giải pháp để giải quyết vấn đề
Chủ nghĩa tập thể nhóm: Đánh giá sự gắn kết, lòng trung thành, niềm tin trong gia đình
Chủ nghĩa tập thể xã hội: Cấp độ mà một xã hội thưởng cho hành động tập thể và phân phối tài nguyên
Định hướng con người: Ý tưởng và giá trị cho hành vi liên quan đến khía cạnh văn hóa mà tại đó một xã hội coi trọng và thưởng cho sự quan tâm, sự công bằng và lòng tốt của con người
Định hướng hiệu suất: Mức độ xã hội đánh giá cao và khen thưởng thành tích cá nhân
Sự quyết đoán: Tập hợp kỹ năng xã hội hoặc khía cạnh của bản thân
Chủ nghĩa bình đẳng giới: Mức độ coi trọng bình đẳng giới, sự khác biệt về vai trò dựa trên giới tính
Định hướng tương lai: Mức độ hướng hành động hiện tại cho kết quả trong tương lai
Lãnh đọ toàn cầu &
Hành vi tổ chức hiệu quả
Bao phủ mọi nơi trên TG
Đánh giá 9 thuộc tính văn hóa khác nhau bằng cách sử dụng các nhà quản lý
17000 quản lý trong ngành dịch vụ tài chính, chế biến thực phẩm và viễn thông
VÕ NGỌC THẢO VY - K214100760