Principe de non-discrimination : une discrimination directe la
situation dans laquelle, sur le fondement de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son orientation sexuelle, de son âge... Le principe de non-discrimination constitue une limite à la liberté
d’embauche de l’employeur