Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Các chiều kích văn hóa của Trompenaars - Coggle Diagram
Các chiều kích văn hóa của Trompenaars
Xu hướng cá biệt vs xu hướng toàn cục
tách biệt hay ngoại giao cởi mở
Khác biệt
Toàn cục: mọi người tỏ ra gián tiếp và hướng nội, công việc và cuộc sống liên kết chặt
Nên tôn trọng chức danh, tuổi tác và các mối quan hệ, xuất thân của một người
Cá biệt: mọi người cởi mở, hướng ngoại, có sự tác biệt với cuộc sống bên ngoài và cuộc sống riêng tư
Nên cố gắng đi thẳng vào vấn đề và hiệu quả, không nên sử dụng chức danh của họ hoặc thừa nhận thành tích kỹ năng không liên quan đến các vấn đề được thảo luận
Chủ nghĩa cá nhân vs Chủ nghĩa tập thể
Đề cao cá nhân hay cộng đồng
Khác biệt
Chủ nghĩa cá nhân: cá nhân hóa vấn đề, đề cao tự do cá nhân và thành tích cá nhân
Chỉ có một nhà đàm phán duy nhất
Chủ nghĩa cộng sản: đề cao các vấn đề liền quan đến lợi ích nhóm, quyết định chung
Kiên nhẫn, hướng đến mối quan hệ lâu dài
Chủ nghĩa phổ quát vs Chủ nghĩa cá biệt
Khác biệt
Chủ nghĩa phổ quát: Tuân thủ các quy tắc, tôn trọng các điều luật trong hợp đồng
Làm việc theo quy tắc, cố gắng tuân thủ hợp đồng và không thay đổi
Chủ nghĩa cá biệt: linh hoạt, giải quyết các vấn đề sao cho phù hợp
Sẵn sàng điều chỉnh các quy tắc
Đề cao sự quy tắc hay sự linh hoạt sử lý vấn đề
Thái độ đối với môi trường
Kiểm soát kết quả hay để kểt quả xảy ra tự nhiên
Khác biệt
Định hướng từ bên ngoài: Để mọi chuyện xảy ra theo cách của nó
Định hướng từ bên trong: kiểm soát kết quả cuối cùng
Định hướng trung dung vs Định hướng cảm
Kiềm chế hay thể hiện cảm xúc
Khác biệt
Trung dung: Trao đổi bằng phương pháp viết nhiều hơn. Không thích thổ lộ nhiều cảm xúc
Cảm xúc: Sôi nổi náo nhiệt, cố gắng đáp lại tình cảm của bên kia nồng nhiệt
Khuynh hướng kiểm soát vs Khuynh hướng mặc nhiên
Đề cao năng lực, sự thành công của một người hay thân phận của người đó
Khác biệt
Kiểm soát: địa vị dựa trên cá nhân hoàn thành tốt công việc của mình
Mặc nhiên: địa vị dựa trên con người đó là ai và như thế nào
Thái độ với thời gian
Thực hiện công việc tuần tự hay thực hiện nhiều việc một lúc / xem trọng tương lai, quá khứ hay hiện tại
Khác biệt
Cách tiếp cận tuần tự: con người chỉ làm một việc tại một thời điểm, tôn trọng thứ tự và kế hoạch
Cách tiếp cận đồng thời: con người thực hiện nhiều công việc cùng lúc, lịch trình không quan trọng bằng mối quan hệ
Thực hiện bởi nhà nghiên cứu người Hà Lan Fons trompernaars
Dữ liệu được thu nhập trong thời gian 10 năm từ 28 quốc gia
Cho rằng văn hóa biến đổi nên thường xuyên cập nhập điểm số cho từng quốc gia