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TALENTO HUMANO - Coggle Diagram

- - - - CUANDO SE TIENEN COLABORADORES EN EL AREA DE RH SE ASIGNAN METAS Y RESPONSABILIDADES
    - - CADA GERENTE DE ADMIN A SUS COLABORADORES
- - - - GLOBALIZACION
      - NUEVA TECNOLOGIA
      - ADMIN DEL CAMBIO "O CAMBIAS O TE CAMBIAN"
      - DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
      - RESPUESTA A NUESTRO CLIENTES "CUIDA A TUS TRABAJADORES Y TUS TRABAJADORES CUIDAN A TUS CLIENTES"
      - CONTROL DE COSTOS RH ES EL AREA MAS CARA
- - - - ORIENTACION AL CLIENTE
      - CONOCIMIENTO INTEGRAL DE LA EMPRESA: PARA CONVENCER CANDIDATOS
      - INDICADORES DEL NEGOCIO
      - ENTORNO EXTERNO DEL NEGOCIO: CAMBIO DEL MACROENTORNO
    - - CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
      - EVALUACION DEL DESEMPEÑO
      - DISEÑO ORGANIZACIONAL
      - COMPENSACIONES
      - COMUNICACION
      - NORMATIVIDAD LABORAL
      - DESARROLLO DE COMPETENCIAS HUMANAS Y TECNICAS
    - - RELACIONES INTERPERSONALES: GENERAR CONFIANZA
      - RESOLUCION DE CONFLICTOS
      - LIDERAZGO PARA EL CAMBIO