Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
UT 3 Implementació, seguiment i avaluació del procés d'inserció…
UT 3 Implementació, seguiment i avaluació del procés d'inserció laboral
LA IMPLEMENTACIÓ DE L'ITINERRI PERSONALITZAT
PROCÉS D'INSERCIÓ SOCIOLABORAL DEL DEMANDANT
: PLANIFICACIÓ/ IMPEMENTACIÓ/ SEGUIMENT/ AVALUACIÓ
SEGUIMENT I AVALUACIÓ EN ELS ITINERARI PERONALITZATS
PROCÉS CONTINU D'ACTIVITATS D'AVALUACIÓ I SEGUIMENT
SEGUIMENT
AVALUACIÓ FINAL
AVALUACIÓ INICIAL
LA INFORMACIÓ OBTINGUDA ENS PERMETRÀ:
INTRODUIR FACTORS DE CORRECCIÓ DURANT L'INTERVENCIÓ
CONÈIXER LES CAUSES DE L'ÈXIT O DEL FRACÁS DEL PROJECTE
INSTRUMENTS DE TREBALL:
Han de ser senzills i fàcils d'usar pels demandants i eficaços per als professionals
PER REGISTRAR TOTES LES CIRCUMSTÀNCIES QUE VAGIN ESDEVENINT
DOCUMENTS
TESTS I QÜESTIONARIS
PROTOCOLS
FASES D'ACTUACIÓ D'UN ITINERARI PERSONALITZAT
FASE 2. PLA D'ACCIÓ DE L'ITINERARI PERSONALITZAT
PROPOSTA DEL PLA D'ACCIÓ
SER EMPLEABLE EXIGEIX
RECONÈIXER LES CONDICIONS DE TREBALL
RECONEIXEMENTDE LES PRÒPIES CAPACITATS
RELACIONA
: INTERESSOS, COMPETÈNCIES, HABIITATS I TRAJECTÒRIA FORMATIVA I PROFESSIONALDE LA PERS. AMB ELS REQUISITS DEL MERAT LABORAL
(Empleabilitat)
REQUISITS DEL PLA D'ACCIÓ
:
TÈCNIQUES I DESTRESES PROFESSIONALS PRÒPIES DE LA FEINA
HABIITATS TRANSVERSALS PER COMPRENDRE ELS OBJECTIUS DE L'EMPRESA
EL PROFESSIONAL: HA DE RELACIONAR TOTA L'INFORMACIÓ (Mercat laboral, perfil professional, sector d'ocupabilitat, recursos)
OBJECTIUS DEL PLA D'ACCIÓ
FASE 2 PÀG 23
FASE 3. SEGUIMENT DEL PLA D'ACCIÓ
TUTORITZACIÓ DEL PLA D'ACCIÓ
FASE 1. ENTREVISTA INICIAÑ DIAGNÒSTICA
ENTREVIST INICIAL/ DIAGNÒSTICA
OBJECTIU: OBTENIR INFORMACIÓ SOBRE:
FACTORS DE L'EMPLLEABILITAT/ OCUPABILITAT DEL DEMANDANT /NECESSITATS/ INTERESSOS
PRIMERA INTERACCIÓ
(PRESA DE CONTACTE / VINCLE)
A PARTIR DELS RESULTATS: Es podrà elaborar el
DIAGNÒSTIC D'EMPLEABILITAT
FINALITAT DEL DIAGNÒSTIC D'EMPLEABILITAT
DETECTAR**
(Després de l'entreevista inicial) :**NECESSITATS ACTITUDS/ COMPETÈNCIES/ CARACTERÍSTIQUES SOCIOLABORALS
BASE
PER A LA REALITZACIÓ DEL
PLA DE DESENVOLUPAMENT DE L'EMPLEABILITAT
ASPECTES QUE DIFICULTEN EL PROCÉS D'INSERCIÓ
(VARIABLES)
EXTERNES
(Mercat laboral...)
INTERNES
( referents a la persona: estudis, procedència, etc)
ES POT RECÓRRER A PROVES PSICOTÈCNIQUES
(Sempre per especialistes, mai sistemàtiame
FASE 4. AVALUACIÓ FINAL DEL PROCÉS D'INSERCIÓ
EL SEGUIMENT A L'EMPRESA
L'AVALUACIÓ DE PROJECTES D'INSERCIÓ LABORAL
L'ENTREISTA: REUNIÓ FORMAL/ FINALITAT CONCRETA/ BASADA EN LA COMUNICACIÓ VERBAL
COMUNICACIÓ
ASPESTES
Ecomcionals-Ansietat
Culturals- Idioma/Valors/Costums
Cognitius-Pensaments
COMUNICACIÓ VERBAL
COMUNICACIÓ NO VERBAL
Mirada
Exporessió facial
To de veu
RETROALIMENTACIÓ
RELACIÓ ASIMÈTRICA
TIPUS (GRAU D'ESTRUCTURACIÓ)
ESTRUCTURADA. 100% Preparada
OBERTA. Sense guió
SEMI ESTRUCTURADA. Guió flexible
TIPUS, SEGONS ELS OBJECTIUS
CONSECUCIÓ/ SUPORT/ cLARIFICACIÓ/ VENTILACIÓ/ REFORÇ/ MEDIACIÓ
TIPUS SEGONS EL PROCÉS METODOLÒGIC
VALORACIÓ DIAGNÒSTICA
D'INTERVENCIÓ
OBSERVACIÓ I ESTUDI
DE FINALITZACIÓ O DE DIVACIÓ
D'ACOLLIDA