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FORMATIF - Coggle Diagram
FORMATIF
Attitude du leader
bienveillance
patience
observation active
réassurance // rassurer
motivation
méthodique
Fonctions
accompagner / soutenir dans un second temps
former / transmettre
expliquer en terme simple les procédures et fonctionnements
encourager
collaborer / co-opérer : échanges / regard neuf
Rôles
Autonomiser
Rendre opérationnel
faire évoluer
conserver le niveau de motivation du collaborateur
Risques
perte de temps car la personne part une fois formé
perte de productivité
erreur professionnelle
rendre dépendant
Mots-clés
savoir-être
confiance
évolution
Prise de décision
descendant
directif