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Reclutamiento de personal - Coggle Diagram
Reclutamiento de personal
● Mercado de RH
Concepto de reclutamiento
Reclutamiento interno y externo
Mercado de trabajo
factores condiciones del MT
mercado de trabajo en demanda
pocas inversiones en reclutamiento
criterios de selección mas rígidos
pocas inversiones en entrenamiento
ofertas salariales mas bajas
oferta de mercado en demanda
personas predispuestas abandonar su puesto
exceso de vacantes
Mercado de trabajo en oferta
Criterios de selección más flexibles y menos riguroso
Inversiones en reclutamiento para atraer a candidatos
Inversiones en entrenamiento para compensar deficiencia de los candidatos
Ofertas salariales estimulantes para atraer a candidatos
demanda de mercado de trabajo
escasez de vacantes y oportunidades
● El enfoque del reclutamiento
Técnicas de reclutamiento
externo
Basado en puestos:
Basado en competencias
Técnicas de reclutamiento externo
Las principales técnicas para el reclutamiento externo son
Contactos con escuelas, universidades
y agrupaciones
Carteles o anuncios en lugares visibles
Agencias de reclutamiento
Presentación de candidatos
por indicación de trabajadores
Anuncios en diarios y revistas
especializadas
Consulta a los archivos de candidatos
reclutamiento virtual
Banco de datos de candidatos o banco
de talentos
Evaluación de los resultados del reclutamiento
● Concepto de reclutamiento