Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHƯƠNG 4: PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ KINH TẾ - Coggle Diagram
CHƯƠNG 4: PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ KINH TẾ
Khái niệm và đặc điểm
Đặc điểm
Cách thức tác động vào con người
Là 1 yếu tố động
Ảnh hưởng lớn đến hiệu
quả QLKT
Giúp quản lý phù hợp
Khái niệm
Là cách thức tác động của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý trong quá trình tiến hành các HĐKT nhằm đạt tới mục tiêu
Phương pháp kinh tế
Đặc điểm
Hình thức kinh tế khách quan
hoạch toán kinh doanh
Tự lựa chọn và lợi ích vật chất
Nội dung
Tạo ra sự quan tâm về lợi ích
Quy cách hóa, tiêu chuẩn hóa các lợi ích
Khái niệm
Sử dụng các hình thức kinh tế khách quan
Hướng vào những mục tiểu của QLKT
Dùng lợi ích để thông qua lợi ích
Yêu cầu
Tạo động lực
Phát huy tính chủ động và sáng tạo
Đảm bảo tính linh hoạt
Phương pháp hành chính
Đặc điểm
Các bên bình đẳng trước pháp luật
Một bên có quyền đưa ra các yêu cầu, đề nghị, bên kia có quyền xem xét hoặc bãi bỏ
Một nhân danh và dùng quyền của tổ chức đưa ra quyết định
Nội dung
Tác động về mặt tổ chức
Tác động về mặt điều khiển
Khái niệm
tác động dựa vào các mối quan hệ tổ chức
Yêu cầu
Sử dụng đúng với thẩm quyền
Tích cực cải cách các thủ tục hành chính
Phương pháp giáo dục
Đặc điểm
Tác động từ từ
Chuyển biến tích cực nhận thức sang hành động
Không mang tính bắt buộc
Nội dung
Làm rõ vị trí, vai trò, quyền lợi và trách nhiệm, nâng cao ý thức
Cung cấp thông tin đầy đủ thường xuyên, tôn trọng đánh giá công bằng
Trang bị tri thức, niềm tin, tình yêu nghề
Làm tăng ý nghĩa cuộc sống, gắn bó sẵng sàng gánh vác mọi trách nhiệm
Khái niệm
Cách thức tác động vào nhận thức, tình cảm, đạo đức của người lao động
Yêu cầu
Phải kiên trì thuyết phục
Thường xuyên giáo dục
Tăng cường công tác tuyên truyền