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Diversidad e interculturalidad - Coggle Diagram
Diversidad e interculturalidad
Cualquier lugar en el que convives es un espacio para la diversidad. Esta se refiere al conjunto de propiedades y características de naturaleza física, cultural, lingüística o social que permiten distinguir a un ser humano de otro.
La diversidad, contrario a lo que algunas personas consideran, no es una amenaza, es más bien una valiosa oportunidad para descubrir nuevas formas de pensar, de entender el mundo y de interactuar con otros y el entorno.
Es también una oportunidad para el autoconocimiento y para construir la identidad personal y colectiva: conocer a otros es una forma de aprender más de ti, sobre todo en un mundo tan conectado como el de hoy.
La diversidad cultural es otra manifestación de la diversidad y hace referencia a las costumbres, tradiciones, creencias y valores que comparten los miembros de un grupo humano y que los caracteriza a partir de una identidad cultural.
Es gracias a esto que existen diferencias entre otros lugares y el de tu procedencia en cuanto a la forma de hablar de las personas, vestimenta, estilo de vida, costumbres, tradiciones y gustos gastronómicos.
La multiculturalidad se entiende como la existencia de diversas culturas en un espacio determinado
El concepto surgió en Canadá y Estados Unidos de América, en medio de la lucha de grupos minoritarios por sus derechos.
tiene como logro el reconocimiento de las diversas etnias, lenguas y culturas en un país.
Este reconocimiento generó la necesidad de políticas y programas que respondan a los intereses de las comunidades culturales o grupos étnicos en un país (el objetivo es que cualquier persona pueda ejercer sus derechos y gozar de la protección que el Estado debe darle).
Estas políticas se basan en valores como la justicia, igualdad y equidad, por tanto, promueven el respeto, el reconocimiento y la valoración de la identidad cultural de estos grupos.
La discriminación consiste en excluir o dar un trato desigual a otras personas por sus características físicas, sociales, culturales, religiosas, género, edad o lugar de procedencia, etcétera.
Generalmente, esta actitud se basa en prejuicios y estereotipos sobre los otros y fomenta acciones que vulneran los derechos de los demás.
De manera contraria a la discriminación por razones culturales, la coexistencia de culturas o multiculturalidad es un ambiente propicio para la interacción entre ellas, ya sea desde intercambios básicos como el comercio entre sus miembros hasta redes mucho más complejas, como el establecimiento de vínculos familiares o la defensa de sus derechos. En este escenario, es relevante el concepto de interculturalidad.
La interculturalidad se define como la interacción y convivencia entre diversas culturas, lo cual supone un encuentro con lo diferente, su reconocimiento y su valoración
En este sentido, se diferencia de la multiculturalidad por el hecho de que, además de la coexistencia, se genera una convivencia entre las culturas, así como un diálogo y comunicación entre ellas.
La inclusión
Conocimiento del otro
Respeto y responsabilidad
Trato igualitario
Identifica puntos de encuentro
Diálogo
Acciones estatales
En el país, existen diversas leyes que condenan la discriminación y establecen un marco legal para la defensa y la protección de los derechos humanos de los mexicanos o de cualquier persona.
1.- La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece la obligación de las instituciones del gobierno por garantizar y proteger los derechos de todos los mexicanos. Asimismo, señala que es deber del Estado y sus instituciones promover un trato igualitario.
2.- La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación protege a los mexicanos contra cualquier acción discriminatoria que atente contra su dignidad o su integridad personal.
3.- La Ley de Migración señala que cualquier persona migrante que se encuentre o transite en el territorio mexicano es acreedora de derechos, aunque su condición migratoria no sea legal.
4.- La Ley General de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes fija una serie de acciones para defender y garantizar sus derechos, como el derecho a la participación política, a ser escuchados y expresar su opinión y a ser informados, por ejemplo