Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
กลุ่ม 1 - Coggle Diagram
กลุ่ม 1
คุณลักษณะจิตวิญญาณ อุดมการณ์ของนักบริหารยุคดิจิทัลที่พึงประสงค์
จิตวิญญาณของนักบริหาร
บริหารตนเป็นแบบอย่างที่ดี
อุทิศตนเพื่อหน้าที่
มีความเป็นปัญญาชน
อุดมการณ์ในการบริหารสถานศึกษา
ความสามารถในการนำข้อมูลมาใช้
ความเข้าใจในความรู้และทักษะความสามารถของคนในองค์กร
การเป็นผู้ใช้งานดิจิทัลได้อย่างคล่องแคล่ว
การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในโลกดิจิทัล
การมีวิสัยทัศน์
ความหมายของอุดมการณ์
เป้าหมายที่ต้องการ
วิธีปฏิบัติเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
หลักการ แนวคิด หรือความเชื่อ
หลักการ แนวคิด และทฤษฎีของนักบริหารมืออาชีพที่พึงประสงค์
สามารถเลือกใช้คนได้เหมาะสมกับงาน
ยอมรับการเปลี่ยนแปลง
สามารถจับประเด็นได้รวดเร็ว ออกความเห็นได้ทันการณ์
มีระเบียบ ละเอียด รอบคอบ
มีการตัดสินใจที่ดี รวดเร็ว แม่นยำ และถูกต้อง
ซื่อสัตย์ มีคุณธรรม ยึดมั่นในจรรยาบรรณวิชาชีพ
มีความรอบรู้ทันต่อเหตุการณ์
ความหมายจิตวิญญาณ
ความรู้แจ้ง ความรู้สึกนึกคิด
สิ่งที่อยู่ในตนทำให้เป็นบุคคลขึ้น
วิญญาณ จิตใจ เกี่ยวกับใจ ความองอาจ เจตนา
ความดีสิ่งสูงสุดทางพุทธ
มิติพิเศษของมนุษย์
ความเป็นเอภัตตาหรือปัจเจกบุคคล
ความมีคุณค่าสูงสุด
ความเป็นนามธรรม
องค์ประกอบของนักบริหารยุคดิจิทัล
วิสัยทัศน์ด้านดิจิทัล
ความสามารถในการนำข้อมูลมาใช้
ความสามารถในความรู้และทักษะความสามารถของคนในองค์กร
การเป็นผู้ใช้งานดิจิทัลได้อย่างคล่องแคล่ว
การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ในโลกดิจิทัล
การมีวิสัยทัศน์
การเป็นพลเมืองดิจิทัล
แนวคิดเกี่ยวกับความเป็นพลเมือง
ความเป็นพลเมืองโลก
ความเป็นพลเมืองดิจิทัล
ความเป็นพลเมืองตามขนบ
นิยามความเป็นพลเมืองดิจิทัล
มิติด้านจริยธรรม
มิติด้านการมีส่วนร่วมทางการเมืองและสังคม
มิติด้านความรู้เกี่ยวกับสื่อและสารสนเทศ
คุณลักษณะเบื้องต้นของพลเมืองดิจิทัล
มีทักษะและความรู้ที่หลากหลายในการใช้อินเทอร์เน็ต
ใช้เทคโนโลยีที่ทำให้เกิดประโยชน์
การใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างสม่ำเสมอ
คุณลักษณะที่ดีของพลเมืองดิจิทัล
การเป็นผู้ส่งสารและรับสารที่มีมารยาท
การเคารพต่อกฎหมายและกฎระเบียบ
การเป็นผู้บริโภคที่มีจริยธรรม
การใช้เทคโนโลยีให้มีความเหมาะสม
การตระหนักถึงความสามารถในการเข้าถึงเทคโนโลยีสารสนเทศ
เรียนรู้วิธีการเสริมสร้างความปลอดภัย
ความเป็นมืออาชีพยุคดิจิทัล
การผลิตและการปฏิบัติวิชาชีพ
การสนับสนุน การบริหาร และการปฏิบัติการ
การเรียนการสอน
การวัดและประเมินผล
ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์
ประเด็นทางสังคม กฎหมาย และจรรยาบรรณ
การพัฒนาความเป็นนักบริหารยุคดิจิทัล
การสร้างนวัตกรรมยุคดิจิทัล
ทักษะในการสร้างนวัตกรรมของผู้บริหารยุคดิจิทัล
ทักษะการสื่อสารและความร่วมมือ
ทักษะการสร้างและนวัตกรรม
ทักษะการสอนและเรียนรู้
ทักษะการสร้างอัตลักษณ์และสุขภาวะ
ทักษะการค้นหาและการใช้งาน
ทักษะการใช้เครื่องมือและเทคโนโลยี
การพัฒนา โดยการปรับตัวเข้าสู่ความเป็นนักบริหารยุคดิจิทัล
Mobility Devices
Cloud Computing
Social Network
Internet of Things (IoT)
การพัฒนาโดยการประสานงานในยุคดิจิทัล
ทำไมต้องมีการประสานงาน
เพื่อขอความยินยอมหรือความเห็นชอบ
เพื่อขจัดข้อขัดแย้งในการปฏิบัติงาน
เพื่อขอความช่วยเหลือและเพื่อรักษาไว้ซึ่งความสัมพันธ์อันดี
เพื่อใช้เพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลขององค์กร
เพื่อแจ้งให้ผู้ซึ่งมีส่วนเกี่ยวข้องทราบ
เพื่อช่วยให้การดำเนินการเปฌนไปตามแผน
องค์ประกอบของการประสานงานในยุคดิจิทัล
จังหวะเวลา
ความสอดคล้อง
ความร่วมมือ
ระบบการสื่อสาร
ปัจจัยในการประสานงาน
เงิน
วัสดุ
คน
วิธีการทำงาน