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FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS, campañas_motivación_para…
FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DE LOS GRUPOS
Definición y clasificación
GRUPO
Dos o más individuos que interactuan
Grupos formales
Define la estructura de la organización
Grupos no formales
Son alianzas que no están estructuradas de forma formal
SU IMPORTANCIA.
Comparten mas ideas.
Aumentan su desempeño laboral.
Tienen mas seguridad de si mismos.
Son mas intelectuales.
Logran llegar al objetivo.
Sus estatus están en la manera correcta.
Clasificación
Tarea
Determinados por la org. formal . Trabajan juntos para efectuar una tarea
Interés
Los empleados que planean modificar sus programas de vacaciones, dar apoyo a un compañero que fue despedido o buscar mejores condiciones de trabajo, representan la formación de un cuerpo unido que busca el interés común.
Mando
Impuesto por la org. formal. Determinado por el organigrama de la empresa
Amistosos
Son alianzas sociales, que con frecuencia se extienden fuera del trabajo, se basan en edades o grupo étnico similares, apoyo para el equipo de fútbol, interés en el mismo tipo de musica o puntos de vista políticos semejantes, por mencionar algunas características.
