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DESEMPEÑO evaluación-del-desempeño-laboral-690x450 - Coggle Diagram
DESEMPEÑO
Toma de Decisiones Surge como respuesta a un problema
Se Analizan
Estrategias
Situaciones
Preferencias
Resultados
Objetivos
Procesos
Organizacionales
Comunicación
Tipos
Metas y Objetivos
EQUIPOS
Link Title
Coordinar e integrar
Objetivo en Común
LIDERAZGO
Diálogo
Define Objetivos
Orientar
Evaluar Desempeño
Tipos de liderazgo
Transaccional
Transformacional
Democrático
Laissez Faire
Autocrático
TIPOS
Autodirigidos
Virtuales
Funcionales
Interfuncionales
Etapas de desarrollo de un equipo
Storming o conflicto
El líder orienta mediante el respeto
Norming o Normalización
El líder fomenta canales de comunicación
Forming o Formación
El líder identifica las capacidades individuales
Performing o desempeño
Cada miembro tiene claro su rol
Beneficios de Evaluar el desempeño
Estrategias para Mejorar el
Desempeño
Reforzamiento Negativo
Reforzamiento Positivo
Fomentar Conductas Deseables
Sistema de Recompensas
Herramientas de Evaluación
Problemas comunes al evaluar
Indicadores
