Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CONTINGUT D’UN CONTRACTE DE TREBALL - Coggle Diagram
CONTINGUT D’UN CONTRACTE DE TREBALL
OBLIGATORI
DADES DE L’EMPRESA
nom de l’empresa
direcció de l’empresa
representant i càrrec
lloc on treballarà el treballador, si no és la direcció.
DADES DEL TREBALLADOR
Nom i cognoms,
Municipi on viu
Municipi on viu
Nacionalitat
Titulació acadèmica
DATA D’INICI DEL CONTRACTE
A partir de quin moment comença la relació laboral.Important, perquè marca el moment en que treballador i empresa tenen drets i obligacions.
Data d'inici del contracte i data de l'acord, poden ser diferents
Tasca a realitzar
Quina feina farà el treballador, s’indica la categoria o grup professional
LLOC D’INSCRIPCIÓ DEL CONTRACTE
El lloc del centre de treball.
Si és una empresa que no té cap centre de treball, el lloc de l’empresa.
SIGNATURA DELS QUI INTERVENEN
treballador
empresari o representant de l’empresa
tutor legal si hi ha un menor d’edat
NO OBLIGATORI
JORNADA I HORARI
Jornada: les hores de treball: al dia, setmana….COM A MOLT, 8 HORES AL DIA O 40 A LA SETMANA.
Si queda en blanc, la jornada que marqui el convnei (si és inferior a la legal)
Horari: hora d’entrada i sortida de la feina. CAL INDICAR-LO
DURADA DEL CONTRACTE
Si no posa data o moment de finalització, és indefinit
Si indica data o moment de finalització, és temporal.
Per contractes indefinits o temporals fem servir diferents models de contracte
DURADA DE LES VACANCES
es pot quedar en blanc, aleshores serà la que digui el conveni. EL MÍNIM ÉS 30 DIES
RETRIBUCIÓ QUE COBRA EL TREBALLADOR
Es l’import brut, sense retencions ni deduccions.
Si no ho indica, el que marqui el conveni per aquesta categoria laboral.
Període de prova
Temps de treball durant el qual:
el treballador ha de treballar i té dret a cobrar el sou segons la feina feta.
i pot ser acomiadat sense pre avís ni indemnització.i també ell pot marxar sense pre avisar.
Serveix per veure com fa la feina
Es pot no posar al contracte, i vol dir que no n’hi ha.
La durada màxima és: 6 mesos (universitaris)/2 mesos (resta de treballadors)
ALTRES
Si el treballador no ha treballat mai, afiliar-lo a la Seguretat Social
En tot cas, inscriure’l a la Seguretat Social
OBLIGACIONS DEL CONTRACTE ESCRIT (corresponen a l’empresari)
Cal fer Quatre còpies
per l’empresa
per l’empresa
pels sindicats
per l’oficina d’ocupació