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CURSUS MÉTIERS NOUVEAUX ENTRANTS DU MARCHÉ INDIVIDUEL (blended learning) -…
CURSUS MÉTIERS NOUVEAUX ENTRANTS DU MARCHÉ INDIVIDUEL (blended learning)
Service Ingénierie et pilotage de la formation
La reponsable de service
Traduire les besoins en formation
Conceptualiser des parcours de formation en présentiel
Contrôler la bonne mise en oeuvre des formations métiers
Les 3 chefs de projet
Coordonner les projets de formation en tenant compte des délais et contraintes
Veiller à la qualité des livrables et au respect du cahier des charges
Créer les validations d'acquis des formations en présentiel et distanciel
Service Administration et développement formation
La responsable de service
Contrôler le respect de la mise en œuvre du plan de développement des compétences
Contrôler la qualité et la performance des actions de formation
Contrôler les applications réglementaires
La chargée d'accueil
Accueillir les apprenants au Centre de formation
Véhiculer la bonne image de l'entreprise
Veiller à l'approvisionnement du matériel
Service Conception et animation pédagogique
La responsable de service
Planifier l'emploi du temps des animateurs de formation
Concevoir les activités pédagogiques
Contrôler les validations d'acquis
S'assurer du bon déroulement des formations
Concevoir des supports de formation pédagogiques
Les 9 animateurs de formation
Transmettre les savoirs et savoir-faire métiers
Favoriser l'apprentissage constructiviste
Véhiculer la bonne image de l'entreprise
Générer la satisfaction des apprenants
Accompagner et s'assurer de la bonne acquisition des savoirs et savoir-faire métiers
Maintenir l'attention des apprenants
Service Digital learning
La responsable de service
Traduire les demandes en formation
Contrôler la satisfaction des apprenants
Contrôler les taux de réussite des apprenants aux validations d'acquis
Innover en matière d'outils, de méthodes...
Contrôler qualité des prestations du service
S'assurer de l'actualisation des offres de formation
Assurer la continuité du service
Conceptualiser des parcours de formation à distance
La chef de projet
Coordonner les projets de formation en tenant compte des délais et contraintes
Veiller à la qualité des livrables et au respect du cahier des charges
Former les équipe projet et planifier les réalisations
Les 3 rédacteurs concepteurs
Créer des modules e-learning pertinents tenant compte des publics et des objectifs de formation
Proposer des module e-learning à la fois pédagogiques et esthétiques
Favoriser l'engagement des apprenants en auto-formation
Les 2 administrateurs LMS
S'assurer du bon fonctionnement de la plateforme
Communiquer les mises en ligne des formations e-learning
Assurer l'assistance utilisateurs
Assurer le suivi des apprentissages
Les apprenants (nouveaux entrants)
Réussire leur intégration à la nouvelle entreprise
Réussir les validations d'acquis obligatoires
Maîtriser les savoirs et savoir-faire métiers pour être capable de vendre rapidement
Directeur de la Direction marché individuel
Exprimer les besoins de formation des collaborateur de sa Direction
Valider les projets de formation d'ASCENSIO
S'assurer que les nouveaux entrants puissent être rapidement opérationnels
S'assurer que les managers soient formés
Piloter la Direction et d'assurer du développement du chiffres d'affaires