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Competencia Intercultural :silhouettes:, Yolima Escorcia Niebles Maestría…

- - - - Indicadores
        
        Mantener relaciones interculturales eficaces.
        
        Identificar conductas que provocan discriminación.
        
        Validez de visiones culturales diferentes a la propia.
        
        Conocer las características y códigos utilizado en diversas culturas.
        
        Comprensión de la propia cultura.
        
        Adaptación y confianza en cuestiones de desigualdad, prejuicio y abuso de poder.
      - Actividades
        
        Crear situaciones que permitan comunicarse y mantener buenas relaciones.
        
        Disfrutar de las mismas cosas.
        
        Escuchar al que habla.
        
        Compartir actividades y juegos.
        
        Respetar la propiedad del otro.
        
        Sentirse bien cuando le suceden cosas buenas a los demás.
    - - Indicadores
        
        Analizar los valores personales
        
        Sexismo.
        
        Prejuicio.
        
        Discriminación
        
        Racismo.
        
        Desarrollar la comprensión de estereotipos
        y su impacto en la propia conducta.
        
        Conciencia de la diversidad que caracteriza a las personas.
      - Actividades
        
        Desarrollarlas de forma transversal en todas las áreas
        
        Ejemplificar situaciones en las que se estereotipa y se prejuzga al otro.
        
        Realizar ejercicios de role play.
        
        Discusiones eficaces en clase.
- - - - Conocimientos
    - - Habilidades
    - - Actitudes
  - - - Actualización de los planes de estudio y unidades didácticas.
      - Discurso y práctica auténtica.
      - Identificación de los valores.
    - - Conciencia y aceptación de las diferencias.
      - Conciencia de la construcción social.
        
        Raza
        
        Prejuicio
        
        Discriminación
      - Autoconciencia cultural.
      - Capacidad para adaptar el contexto curricular a la diversidad.
    - - Empatía.
      - Colaboración.
      - Identidad profesional.
      - Conocimiento práctico intercultural.
      - Adaptación del conocimiento a los retos interculturales.
      - Adecuación del conocimiento y de los saberes aportados por las diversas culturas.
      - Compromiso con la interculturalidad.