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SEGURIDAD E HIGIENE, image, image, image, image, image - Coggle Diagram
SEGURIDAD E HIGIENE
SEGURO SOCIAL
PROVIENE DE TRES FUENTES
APORTACIONES DE LAS EMPRESAS
APORTACIONES DEL GOBIERNO
APORTACIONES A LOS AFILIADOS
OBJETIVO DEPARTAMENTO DE RECUROS HUMANOS
DIFUNDIR INFORMACIÓN SOBRE SEGURO SOCIAL
A MAYOR NIVEL DE INGRESOS, MAYOR CONTRIBUCIONES
COBERTURA Y ADMINISTRACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
AMPARADOS POR LEY
SEPARAR DERECHOS FINANCIEROS Y DERECHOS DE SALUD
DERECHOS FINANCIEROS PROPORCIONALES AL TIEMPO Y MONTO DE LAS CONTRIBUCIONES
IMPLICACIONES PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
EXPLICAR COMO FUNCIONA EL SISTEMA A TODOS LOS AFILIDAOS
LOS PAISES DESARROLLADO CUENTAN CON UN SISTEMA DE SEGURO SOCIAL
PROBEMA SOCIAL
MAYOR CARGA FINANCIERA
AUMENTAR LAS CONTRIBUCIONES
PLANES DE FONDO DE RETIRO
COMPENSACIÓN POR DESEMPLEO
EL EMPLEADO SEPARADO INVOLUNTARIAMENTE DE SU EMPLEO
SIN QUE HAYA SIDO SU CULPA
LLEVAR A CABO UN ESFUERZO DE BUENA FE PARA VOLVER A EMPLEARSE
NO ES INFERIOR A LA MITAD, NI SUPERIOR A LOS 3/4 PARTES DEL SALARIO
NIVLES MÁXIMOS DE ACUERDO A LOS PAISES
SEGURIDAD FÍSICA
SON DE NATURALEZA REACTIVA
IDENTIFICAR MEDIDAS PREVENTIVAS
AVANCES EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
LESIONES Y ENFERMEDADES INNECESARIAS
OBJETIVO DEPARTAMENTO DE RECUROS HUMANOS
PRESERVAR Y MANTENER AL CAPITAL HUMANO
COBERTURA Y ADMINISTRACIÓN
PROTEGIDOS POR LA LEGISLACIÓN GENERAL DE CADA PAÍS
CUMPLIR REQUISITOS LEGALES
INSPECCIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
CAMPAÑAS DE REDUCCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES
FILOSOFÍA PROACTIVA
MEDIDAS DE PRECAUCIÓN
PREPARADOS PARA INSPECCIONES
MULTAS POR INCUMPLIMIENTO
INSPECCIONES
INSPECCIONES LLEVADAS A CABO POR PELIGRO INMINENTE DE CATÁSTROFE
HECHO DE HABER SUFRIDO UN ACCIDENTE EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA
QUEJAS DE LOS EMPLEADOS
CLASIFICACIÓN DE LAS AUTORIDADES EN UNA CATEGORIA DE ALTO RIESGO
MANTENIMIENTO DE PARÁMETROS
ESPECÍFICOS Y DETALLADOS
ALGUNAS ACTIVIDADES TIENEN UN RIESGO MAS ALTO O MODERADO
IMPERATÍVO ÉTICO Y LEGAL COMUNCAR AL EMPLEADO SOBRE LOS PELIGROS
MATENIMIENTO DE REGISTROS
REGISTRO DE TODOS ,LSO ACCIDENTES
IDENTIFICAR TENDENCIAS ACTUALES
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
MAL MANEJO DE LOS REGISTROS
FALLA ÉTICA Y PROFESIONAL
SEGURIDAD FINANCIERA
PAGOS EN DETERMINADOS TIEMPOS
CONDICIONADOS
SEGURO SOCIAL
NUEVAS TENDENCIAS EN SEGURIDAD E HIGIENE
FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
ESTRES
MAYOR ESTUDIOS CON EL PASO DEL TEIMPO
FACTORES QUE INTERACCIONAN EN EL TRABAJO
MEJOR CLIMA LABORAL PARA EVITAR PROBLEMAS
FACTORES QUE CONDICIONAN EL ESTRES LABORAL
DESEMPEÑO PROFESIONAL
DIRECCION
ORGANIZACION Y FUNCION
TAREAS Y ACTIVIDADES
AMBIENTE EN EL TRABAJO
JORNADA LABORAL
EMPRESA Y ENTORNO LABORAL
MANEJO DEL ESTRÉS LABORAL
CRITERIOS ORGANIZACIONALES Y PERSONALES
MEJORAR HÁBITOS DEL TRABAJADOR
PROGRAMAS DE ATENCIPON INDIVIDUAL
DIFUSION DE LA INFORMACION
MEDIDAS ORGANIZACIONALES
REDUCIR AL MAXIMO SITUACIONES GENERADOS DE ESTRES
REESTRUCTURACIÓN DE PROCESOS
