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ANÁLISIS DE LA NORMA 046 DE LA SENRES, Capítulo II, Nombre: Odalys Naranjo…
ANÁLISIS DE LA NORMA 046 DE LA SENRES
Se considera que:
El 12 de mayo del 2005
se realizo la publicación de la Codificación de la Ley Orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de las Remuneraciones del Sector.
El artículo 54 literal c) de la LOSCCA
Establece la necesidad de interpretaciones políticas, normas e instrumentos técnicos
Será publicados en el Registro Oficial
El Reglamento a la LOSCCA - Título IV, Capítulo III
Establece - relacionadas - Desarrollo Institucional - por ser organismos, entidades y empresas del Estado.
Aetículo 113 último inciso - Reglamento de la LOSCCA.
Se emitirá - proyectos de reglamentos o estatutos
Instituciones, entidades, organismos y empresas del Estado
dictado por el Ministerio de Economía y Finanzas.
Indispensables dotar
Instituciones, entidades, organismos
ejercen atribuciones previstas en el artículo 54 literal c)
Resuelve:
Capítulo I
De las políticas de desarrollo institucional
Art. 1.- Ámbito:
Aplicación obligatoria en los procesos de diseños y reformas de estructuras organizadas.
Art. 2.- Desarrollo Institucional:
Proceso dinámico mediante el cual una organización fortalece una estructura
Art. 3.- Desarrollo Institucional:
a. Mejorar la calidad de los servicios públicos
b. Desconcentrar y descentralizar competencias de gestión
c. Desarrollar una acción sistémica
Proceso de Gestión Publica
:pencil2: Planificación
:pencil2: Organización
:pencil2: Dirección y ejecución
:pencil2: Control
Capítulo III
Art. 10
.- El proceso de diseño está integrado por:
Portafolio de productos.
Cadena de valor.
Estructura orgánica.
Procesos.
Art. 11.- Portafolio de productos
: El portafolio de productos está integrado por:
Productos primarios.
Productos secundarios.
1. PRODUCTOS PRIMARIOS
Son aquellos productos que desarrollan las instituciones, en cumplimiento de su normativa legal de creación, misión
2. PRODUCTOS SECUNDARIOS
Los productos secundarios se generan en el nivel de apoyo y asesoría, pues su naturaleza no
cambia
Estandarización de productos secundarios
Art. 12.- Cadena de valor institucional:
La cadena de valor es la representación gráfica de las macro
actividades estratégicas
Art. 13.- Diseño de la estructura orgánica
Unidades administrativas.
Niveles jerárquicos.
Líneas de autoridad y responsabilidad.
Organigrama estructural.
Art. 14.- Diseño de procesos:
Los procesos al interior de cada institución se agrupan en función del
grado de contribución y valor agregado
Capítulo IV
Art. 15.-
El Manual de Procesos es el documento que contiene políticas, métodos y procedimientos
que permiten identificar.
Art. 16.- Objetivo del Manual de Procesos:
Tiene como objetivo fortalecer la gestión de las
instituciones sobre la base del estatuto y estructura
orgánica.
Art. 17.- Levantamiento de procedimientos.-
Los procedimientos permiten establecer tareas, las
cuales deben ser descritas en forma secuencial y al detalle.
Nombre de la unidad administrativa.
Producto.
Volumen y frecuencia.
Tareas.
Responsables.
Tiempo real.
Tiempo de demora.
Art. 18.- Análisis de valor:
Con la información identificada en el Formulario
Art. 19.- Mejoramiento de procedimientos:
El objetivo es garantizar que la organización tenga
procesos que eliminen los errores
Art. 20.- Procedimientos mejorados:
Para establecer los procedimientos mejorados se considerará
la información concerniente a:
Nombre de la unidad administrativa.
Producto.
Volumen y frecuencia.
Insumos.
Proveedores.
Actividades.
Flujo de diagramación.
Productos intermedios y finales.
Clientes internos y externos.
Especificaciones legales y técnicas.
Conclusión:
Conocer los artículos nos ayuda a identificar como se clasifican las normas de nuestro interés para cada empresa, las cuales nos permitirán aplicarlas con exactitud al momento de emprender o trabajar en nuestra área
Fuentes bibliográficas:
Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector Público. (12 de Mayo de 2005). Resolución N°. SENRES - PROC - 2006. Ecuador.
Capítulo II
Art. 4.- Objeto:
Establece los procesos técnicas de diseños organizacionales.
Art. 5.- De los responsables de las unidades o procesos Institucionales:
Resultados de unidades, que motivarán para reestructurar de unidades.
Art. 6.- De la potestad de la autoridad nominadora:
Se dispondrá la Unidad de Administración de Recursos Humanos.
Se inicia:
:pen: Proceso de reestructuración
:pen: Informe técnico
Art. 7.- Administración de Recursos Humanos:
Obligaciones de procesar los diseños organizacionales o reestablecer:
a. Administrar - diseño organizacional.
b. Preparación - informes - diseño organizacional
c. Preparación - proyectos - presentar dictamen favorable
d. Establece - permite - eficacia - eficiencia
e. Absolver - Diseños organizacionales
f. Remeter información - medios impresos - actualización
g. Preparación - plan - fortalecimiento - conocimiento - comite
h. Informar a la SENRES sobre el cumplimiento de la LOSCCA
Art. 8.- Del Comité de Gestión de Desarrollo Institucional:
a. Autoridad nominadora o su delegado;
b. Un responsable por cada uno de los procesos; y,
c. El responsable de la UARHs.
a. Controlar y evaluar la aplicación de las políticas
b. Coordinar la planificación estratégica de la institución
c. Controlar y evaluar la ejecución de proyectos
d. Conocer el plan de fortalecimiento institucional
Art. 9.- Estructura del informe de la UARHs
a. Antecedentes;
b. Objetivo del estudio;
c. Análisis legal y técnico;
d. Conclusiones;
e. Recomendaciones; y,
f. Anexos.
Nombre:
Odalys Naranjo
NRC:
10371
El comité tendrá las siguientes obligaciones: