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Mahle Pra que mudar? Davi G. Mauricio 18/02/2022 - Coggle Diagram
Mahle
Pra que mudar?
Davi G. Mauricio
18/02/2022
Apresentação
Nome
Davi G. Mauricio
Osasco - SP
Formação
Recursos humanos
Gestão de pessoas
Especialista PNL
Carreira
Treinador comportamental
Desde 2010
Objetivo
Com base na pesquisa
Problemas
Falta de comunicação
Motivação
Autorresponsabildiade
Comportamentos
Vamos falar sobre esses assuntos
Analisar conceitos
Perguntas
Tarefas práticas
Tarefa:
Escreva a seguinte frase e envie aos seus colegas de trabalho:
Eu,
_
me comprometo em mudar o comportamento de
___
para colaborar com os resultados da nossa equipe.
E sugiro que você,
__
, observe seu comportamento de
__
.
Conte comigo para te ajudar!
Valores
Empower with accountability
Capacitar com responsabilidade
Inspire for change
Inspire para a mudança
Trust each other
Confiar um no outro
Lead by exemple
Lidere pelo exemplo
Protagonismo
Todos somos líderes
Frase:
“Você não pode mudar o vento, mas pode ajustar as velas”
Confúcio – filósofo chinês
Agradecimentos
Por que é tão difícil mudar?
O cérebro identifica a mudança como um risco
História dos homens das cavernas
Não mudar é instintivo
Fugir do risco é mais instintivo do enfrentar o risco
Precisamos substituir nossos hábitos
Pra que mudar?
A única coisa que não muda são as mudanças
Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças. - Leon Megginson
Mude de propósito antes que o cenário te obrigue a mudar
Mudar é difícil por que já somos cheios de padrão de comportamentos, e mudar nada mais é do que a substituição de padrões antigos para padrões novos.
Quais comportamentos que você gostaria que os colaboradores da Mahle tivessem?
O que é mais fácil mudar?
Um pensamento
Um comportamento
Mudar um pensamento é fácil quando é difícil mudar o comportamento
Somos preguiçosos por natureza
Sempre vamos tender em querer pegar o caminho que gasta menos energia.
Mudar comportamento é gastar mais energia
Hábito
Padrões de comportamentos automáticos
Gasta pouca energia
Rotina matinal
Dentro de empresas
Pessoas fazendo a mesma rotina a muito tempo
Mudar é muito difícil, pois gasta muito energia.
Autossabotagem
Desculpas
Terceirização da culpa
A culpa está sempre fora de si
Tira a culpa de si próprio
A estabilidade dificulta a mudança
Como mudar?
Qual é o grande benefício da mudança?
Se eu não mudar, qual é a pior coisa que pode acontecer?
Se eu mudar, qual é a melhor coisa que pode acontecer?
Mudar 1 coisa de cada vez.
Faça uma lista de qual comportamento você precisa mudar?
Escolha apenas 1 para começar.
Foque no comportamento e não no pensamento
AUTORRESPONSABILIDADE
Qual comportamento você vai repetir diariamente para mudar seu pensamento?
Você não tem controle de nada, somente do seu comportamento
O mundo não muda com pensamentos, ele muda com ações
Você é especial!
A cada dia é dado a você a oportunidade de fazer diferente.
Pare de esperar que o mundo mude, e aja conforme a mudança que você deseja.
As pessoas se arrependem mais do que não fizeram do que fizeram.
Pelo menos eu tentei!
Eu consegui!
Qual é a pior coisa que pode acontecer se eu não fizer nada?
Não tem ninguém nesse mundo que teve sucesso que não enfrentou desafios.
A responsabilidade é sua!
Tempo é o recurso mais escasso que existe!
Amanhã pode ser tarde demais!
Quanto tempo você perdeu esperando a mudança externa?
Se amanhã você não fosse mais para a Mahle, o que você gostaria de ter feito hoje?
Qual comportamento você teria se tivesse a certeza que daria certo?
Contatos
Sugestões
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Interações variam
Promover as novas ideias
Trocar palavras mudanças por oportunidade
Adaptação
Meritocracia