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MARKETING INTERNACIONAL - Coggle Diagram
MARKETING INTERNACIONAL
El intercambio de bienes y servicios existe desde los orígenes de la población; sin embargo, la historia del marketing
internacional comienza a inicios del siglo pasado
En ese entonces existían empresas líderes en
los mercados mundiales como Ford, Singer y Gillette,
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En esta etapa el marketing internacional se convierte en un
instrumento de gran utilidad para la empresa
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La entrada a mercados extranjeros es una de las decisiones
más importantes que puede adoptar cualquier empresa pues condiciona los recursos comprometidos y el grado de control y riesgos que se van a soportar
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●precio
El precio es importante ya que al momento de lanzar el producto es importante saber el precio
●promoción
Se puede analizar como una estratega de marketing y se da a conocer del producto o servicio a los clientes
●entorno económico
La evaluación del entorno del mercado exterior con la evaluación de las variables económicas relacionadas en el mercado
■factores demográficos
Es importante conocer la población y un indicador de la demanda potencial
Se consideran en el tamaño de la población .y la estructuración de edad ,género, tamaño y número de familias
■ entorno legal y político
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Los aspectos legales son necesarios conocer las medidas arancelarias de cada país
Los aspectos políticos que se manéja en el país
Política monetaria ,fiscal ,económica precios y tarifas
■ entorno cultural
●la cultura
Es importante conocer sobre la psicología en cada país y la decisión de compra de productos y servicios
●lenguaje
Las organizaciones deben identificar el idioma para el mercado meta y las éxpreciones de comunicación verbal y no verbal
●valores
Es lo que se interpreta en el país con los valores
●estrategias en marketing internacional
Implantación promedio del cambio, se enfoca de manera explicita en trasformar ka empresa
Implantación mediante el consenso ,de diferente áreas ara a evaluación
La implementaron por instrucción, los altos directivos a los niveles inferiores
Implementacion como cultura organización ,se ven como extensiones de laision , visión de las empresas
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